日前,阿里巴巴女員工被侵害一事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖稱(chēng),阿里巴巴一位女員工被強制安排出差、被灌酒,后被其直屬領(lǐng)導侵犯。
8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內網(wǎng)發(fā)帖回應,用震驚、氣憤、羞愧,表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示,必須調查清楚,給全體阿里同學(xué)和全社會(huì )一個(gè)交代。
張勇在阿里內網(wǎng)帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒(méi)有及時(shí)處理道歉。盡管警方仍在調查階段,但阿里內部認為,事情在員工反饋后沒(méi)有得到迅速的響應處理,存在重大問(wèn)題。張勇稱(chēng),“從我開(kāi)始,從管理者開(kāi)始,我們每一個(gè)人必須有深刻的觸動(dòng)、反思和行動(dòng)!”
8月7日晚,阿里巴巴創(chuàng )始員工之一蔣芳帶領(lǐng)的獨立調查組也發(fā)出第一封內部公告。獨立調查組認為,相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤,應進(jìn)行認真檢討,嚴肅反思。調查組還公布,除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外,該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。
從網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖來(lái)看,這名女員工7月27日到濟南出差,7月28日發(fā)現被侵犯并報案,該名員工曾向公司多次尋求處理,卻一直沒(méi)看到處理結果。