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2020刺猬新世代影響力雇主嘉年華大會(huì )召開(kāi)
2021-01-11 11:36
來(lái)源： 深圳新聞網(wǎng)

2020刺猬新世代影響力雇主嘉年華大會(huì )召開(kāi)

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人工智能朗讀：

見(jiàn)圳客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2021年1月11日訊 近日，“2020刺猬新世代影響力·雇主嘉年華大會(huì )”順利舉行，會(huì )上發(fā)布了《00后近距離觀(guān)察報告》，報告顯示80%的年輕人就業(yè)更看重“薪水”是否到位。

大會(huì )期間，圍繞嘉年華“青年力量向陽(yáng)而生”主題，來(lái)自青年網(wǎng)紅品牌元氣森林、杰出雇主品牌歐萊雅、爆款游戲大廠(chǎng)三七互娛和HR云服務(wù)提供商易路軟件的企業(yè)代表分別就年輕群體中的品牌塑造、雇主品牌建設、攜手后浪助力企業(yè)發(fā)展等話(huà)題發(fā)表了主題演講。

刺猬創(chuàng )始人李亞平則分享了一份新鮮出爐的《00后近距離觀(guān)察報告》，深入洞察00后對工作未來(lái)規劃和價(jià)值觀(guān)等方面的背景原因，并為企業(yè)管理提出4點(diǎn)“溫馨提示”：不要妄圖用權威管理；鼓勵與贊美是必須的；職場(chǎng)的35歲JUST DO IT；愿你始終乘風(fēng)破浪且甘之如飴。

此次嘉年華還發(fā)起圓桌論壇與參會(huì )的企業(yè)創(chuàng )始人、HR高管、HR機構、知名高校、媒體、社會(huì )組織等，共同探討了面對新世代青年，雇主應如何與之攜手并進(jìn)、共創(chuàng )未來(lái)。

此外，通過(guò)青年評審團喜愛(ài)指數、平臺影響力指數及行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者的綜合評分指數三大維度，本次嘉年華上共頒發(fā)2020年中國十大杰出影響力雇主品牌、中國十大人氣大學(xué)生PICK雇主等九大獎項重量級榮譽(yù)。

刺猬CIWEI作為“最懂年輕人”的人才專(zhuān)家，旗下?lián)碛写题瑢?shí)習、刺猬體驗、刺猬大學(xué)三大板塊，致力于為雇主提供全面的青年人才解決方案，力求彰顯雇主品牌形象的同時(shí)，縮小企業(yè)和人才之間信息不對稱(chēng)的空間，增強人才對雇主的認知和觸達。通過(guò)深度解構“Z世代”，刺猬CIWEI充分調動(dòng)起青年人才的職場(chǎng)探究力，為企業(yè)雇主注入新活力。（張俊達）

[編輯：田志強]
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