讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年6月22日訊（記者 湯莎）尋找一份好工作，做好職業(yè)規劃，無(wú)論是對“老打工人”還是對剛畢業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，都十分重要。今天一起了解一個(gè)興起于2018年的金融新職業(yè)——健康財富規劃師（HWP）。

健康財富規劃師（HWP）這一名稱(chēng)是泰康在“健康中國”與“長(cháng)壽時(shí)代”大背景下提出的。

現如今，“長(cháng)壽”越發(fā)成為人們的共識。在漫長(cháng)的人生旅程中，如何獲得與生命等長(cháng)、與支出等寬的持續現金流，成為人們擇業(yè)時(shí)的重要考量。提早規劃，為全生命周期的醫養康寧和財富管理做好計劃，正成為眾多成年人的選擇。

泰康保險創(chuàng )始人陳東升認為，長(cháng)壽時(shí)代同時(shí)也是健康時(shí)代、財富時(shí)代，人們對于醫養健康、風(fēng)險防范以及財富管理需求的日益多元和極大豐富，保險作為兼具風(fēng)險管理和財富管理的工具，其重要性將越發(fā)得到認可和青睞。

數據顯示，2020年我國個(gè)人金融資產(chǎn)規模已超200萬(wàn)億元，成為全球第二大財富管理市場(chǎng)。據麥肯錫最新研報估算，我國壽險市場(chǎng)高端客群（其定義為家庭年收入16萬(wàn)以上）規模為2.3億人，相當于8800萬(wàn)家庭。以每個(gè)專(zhuān)業(yè)化代理人可以服務(wù)30個(gè)家庭計算，未來(lái)服務(wù)中高端需求的專(zhuān)業(yè)化代理人整體規模需要260萬(wàn)人左右。

新賽道，新機遇。一場(chǎng)綜合性保險營(yíng)銷(xiāo)精英的人才爭奪戰已悄然拉開(kāi)帷幕。

龐大的市場(chǎng)，需求的復雜多元化，讓保險行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和高知化成為必然趨勢。泰康人壽健康財富規劃師（HWP），結合了壽險、金融和實(shí)體服務(wù)，實(shí)現從傳統保險產(chǎn)品的銷(xiāo)售者向高凈值客戶(hù)健康和財富管理規劃者的轉變。通過(guò)保險顧問(wèn)培訓、全科醫生學(xué)院、精英財富學(xué)院、體驗式培訓、榮譽(yù)資質(zhì)認證培訓五位一體，搭建健康和財富領(lǐng)域頂尖培訓體系，旨在讓這波精英們都能成為用戶(hù)的“全科醫生”和“財富管家”。

截至2022年2月末，泰康HWP從業(yè)人數已近8000人，同比增長(cháng)近60%，三年復合增長(cháng)率達152%?！笆聦?shí)上，泰康的健康財富規劃師平均產(chǎn)能是普通保險代理人的8-10倍?！碧┛等藟劭偛贸炭灯奖硎?。

另一方面，泰康商業(yè)模式創(chuàng )新激發(fā)了巨大的生產(chǎn)力，HWP新職業(yè)提供一站式養老、健康和財富管理服務(wù)，服務(wù)客戶(hù)全生命周期、全財富周期，精準對接市場(chǎng)需求。HWP綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能與中高凈值客戶(hù)的需求實(shí)現同頻共振，職業(yè)前景極大拓寬。此外，泰康人壽針對HWP建立了完善的發(fā)展路徑和晉升通道，賦予了HWP職業(yè)高成長(cháng)性和高回報性。

截至目前，泰康HWP隊伍100%大專(zhuān)及以上學(xué)歷覆蓋，本科及以上占比達52%，核心四類(lèi)人群（保險、教育、金融非保險、醫療健康行業(yè)）占比50%，45歲以下占比91%。年人均標保達到了20萬(wàn)，已高于行業(yè)平均水平。

6月25日，泰康人壽將舉辦HWP品牌盛典。屆時(shí)泰康將全面展現HWP品牌勢能、泰康戰略?xún)?yōu)勢及HWP職業(yè)發(fā)展方向。