3月9日，深圳市舉行疫情防控新聞發(fā)布會(huì )。3月8日0-24時(shí)，深圳新增6例確診病例，5例在隔離觀(guān)察的密接人員排查中發(fā)現，1例在重點(diǎn)區域核酸篩查中發(fā)現。新增病例均已轉送至市第三人民醫院應急院區隔離治療，情況穩定。
市衛生健康委二級巡視員、市疫情防控指揮部新聞發(fā)言人林漢城，市人力資源保障局副局長(cháng)吳軍軍、市總工會(huì )副主席古成介紹疫情防控處置最新情況并回答記者提問(wèn)。市委宣傳部副部長(cháng)王楚宏主持發(fā)布會(huì )。
市民主動(dòng)配合流調可有效遏制疫情
在病例流調溯源方面，我市組建市區聯(lián)合流調前線(xiàn)指揮部，精準、科學(xué)、全面開(kāi)展流調溯源工作。
“當您接到疾控中心流調工作人員的電話(huà)時(shí)，請主動(dòng)配合，認真回答流調工作人員提問(wèn)?！绷譂h城說(shuō)，流調是流行病學(xué)調查，主要是了解人、物、環(huán)境的相關(guān)性，詢(xún)問(wèn)跟疫情防控密切相關(guān)的信息，例如個(gè)人信息、健康狀況、居住史或旅行史、密切接觸史、乘坐交通工具等，以此追蹤傳染源（患者）的活動(dòng)軌跡及傳播鏈條，是開(kāi)展風(fēng)險評估、制定防控政策的重要依據。流調過(guò)程中獲得的公民個(gè)人信息和隱私是受法律保護的，所有信息都會(huì )嚴格保密。
因疫情被封閉的勞動(dòng)者工資待遇保障有規定
疫情期間，因為小區被封閉無(wú)法正常上班，勞動(dòng)者的工資應該如何計算？
據市人力資源保障局副局長(cháng)吳軍軍介紹，按照廣東省高級人民法院、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳的相關(guān)規定，勞動(dòng)者屬于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等，需進(jìn)行隔離治療或者醫學(xué)觀(guān)察等措施的，用人單位應當視同提供了正常勞動(dòng)并支付其上述期間的工資。
具體來(lái)說(shuō)，用人單位安排勞動(dòng)者通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式提供正常勞動(dòng)的，應按正常勞動(dòng)支付工資；用人單位安排勞動(dòng)者使用帶薪年休假、用人單位自設福利假等各類(lèi)假的，應按相關(guān)假的規定支付工資。
勞動(dòng)者既不能通過(guò)其他方式提供正常勞動(dòng)，也未休假的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規定與勞動(dòng)者協(xié)商：在一個(gè)工資支付周期的，按照勞動(dòng)合同約定的工資標準支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，由用人單位發(fā)放生活費，生活費標準按不低于我市最低工資標準的80%支付。其中，一個(gè)工資支付周期最長(cháng)不超過(guò)30天；目前，我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準為2360元/月。
在疫情期間如果勞動(dòng)者的合法權益受到侵害，可以撥打電話(huà)12345，或者在“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”上提交違法線(xiàn)索，市、區人力資源部門(mén)會(huì )第一時(shí)間核查處置，啟動(dòng)調解、仲裁、勞動(dòng)監察等各種手段，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
預計為企業(yè)返還失業(yè)保險費超25億元
吳軍軍表示，我市持續在減輕企業(yè)負擔上做“減法”，在落實(shí)惠企政策和企業(yè)服務(wù)上做“加法”，采取務(wù)實(shí)有效的舉措幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
我市延續實(shí)施失業(yè)、工傷保險階段性降低費率政策，并同步實(shí)施浮動(dòng)費率，預計兩項合計可為全市企業(yè)減負19.53億元。今年，深圳繼續為企業(yè)返還失業(yè)保險費，同時(shí)著(zhù)重加大對中小微企業(yè)的幫扶力度，預計全年返還資金將超過(guò)25億元?！斑@項返還無(wú)需企業(yè)申請，我們人社部門(mén)通過(guò)大數據比對，只要企業(yè)符合政策條件，資金就會(huì )直接發(fā)放到企業(yè)的社保繳費賬戶(hù)?！眳擒娷娬f(shuō)。
在“創(chuàng )業(yè)扶持”“用工服務(wù)”“技能培訓”方面，我市將加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持力度，今年計劃將小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款資金池提高到40億元，并繼續予以貼息，切實(shí)緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題。同時(shí)，運用大數據加強人崗信息精準匹配，密集開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)供需兩側高效對接。截至3月8日，全市累計舉辦線(xiàn)上招聘活動(dòng)90余場(chǎng)次，發(fā)布崗位數7.2萬(wàn)個(gè)，努力為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。
為減輕企業(yè)培訓成本，市人社局將開(kāi)展“全民學(xué)技能”主題公益活動(dòng)，共提供6500門(mén)合計25萬(wàn)分鐘的技能課程“大禮包”，在疫情期間供廣大職工免費學(xué)習。截至3月8日，全市約60萬(wàn)人次參與線(xiàn)上免費培訓，這項活動(dòng)也將一直持續至本月底。
“新冠肺炎”納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃
古成介紹，工會(huì )12351職工維權服務(wù)熱線(xiàn)全天候在線(xiàn)，并在全市職工密集的社區、園區，設立51個(gè)工會(huì )法律服務(wù)站點(diǎn)，為全市95家規模較大企業(yè)派駐工會(huì )法律顧問(wèn)。職工如因疫情導致勞動(dòng)權益受到侵害，可直接向工會(huì )申請法律援助，對符合條件的申請，工會(huì )將免費代理勞動(dòng)爭議案件。
“我們通過(guò)深圳工會(huì )職工心理服務(wù)熱線(xiàn)83288836，接聽(tīng)職工朋友的心理咨詢(xún)，幫助解決因疫情引起的焦慮、恐慌、情緒低落等心理不適?！惫懦烧f(shuō)。
深圳工會(huì )會(huì )員如有確診新冠肺炎，在今年內，可向深圳工會(huì )提出申請，審核通過(guò)后可領(lǐng)取5000元/人的關(guān)愛(ài)幫扶金。市總工會(huì )也將“新冠肺炎”納入深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃，職工最高可申領(lǐng)互助金2.5萬(wàn)元。
疫情發(fā)生以來(lái)，市總工會(huì )職工解困濟難基金會(huì )籌集了口罩、消毒噴霧等價(jià)值420多萬(wàn)元的防疫物資，用于關(guān)愛(ài)慰問(wèn)防疫一線(xiàn)職工和“三區”（封控區、管控區、防范區）居民。全市各級工會(huì )共籌集專(zhuān)項資金4800多萬(wàn)元，慰問(wèn)集中隔離酒店、口岸專(zhuān)班等疫情防控一線(xiàn)職工以及受疫情影響的困難職工約20多萬(wàn)人次?！拔覀儗⒗^續籌措關(guān)愛(ài)資金，為疫情防控一線(xiàn)高風(fēng)險職工增‘疫路守護’綜合保障項目等?！惫懦烧f(shuō)。
