當春節的腳步越來(lái)越近，支撐“打工人們”繼續努力工作的，除了即將到來(lái)的假期，大概就是年終獎了。
2月1日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年白領(lǐng)年終獎?wù){研報告》顯示，2020年全國白領(lǐng)年終獎平均值為7826元，與2019年相比，大部分行業(yè)的白領(lǐng)獲年終獎?wù)急染惺湛s，文體教育/工藝美術(shù)是唯一實(shí)現正增長(cháng)的行業(yè)。
2020年白領(lǐng)年終獎均值7826元
調研顯示，2020年全國白領(lǐng)年終獎平均值為7826元，較2019年的9547元縮水18%。
具體來(lái)看，年終獎在“5000-10000元”區間內占比最高，達25.3%，獲“10000-50000元”與“50000元以上”高額年終獎的白領(lǐng)合計達29.2%。
圖片來(lái)源：《2020年白領(lǐng)年終獎?wù){研報告》
在略顯艱難的2020年里，年終獎與上一年持平的白領(lǐng)占比最高，為38.5%。35.8%受訪(fǎng)者則表示年終獎更少了，只有25.9%的受訪(fǎng)白領(lǐng)收獲了更豐厚的年終獎，較2019年的37.3%有明顯下降。
傳統行業(yè)白領(lǐng)獲年終獎情況較好
具體而言，哪些打工人在年尾得到了更豐厚的報償呢？
從行業(yè)來(lái)看，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保與政府/非盈利機構行業(yè)中獲年終獎白領(lǐng)占比最高，分別為38.9%、35.6%，依然排在全行業(yè)前兩名，其次是汽車(chē)/生產(chǎn)/加工/制造(32.9%)和房地產(chǎn)/建筑業(yè)(31%)。
報告稱(chēng)，傳統制造業(yè)與基礎產(chǎn)業(yè)為我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在疫情沖擊中穩定產(chǎn)業(yè)鏈的作用不可替代，并在新一輪產(chǎn)業(yè)結構升級中整體發(fā)展向好，相關(guān)企業(yè)也將紅利惠及員工。
圖片來(lái)源：《2020年白領(lǐng)年終獎?wù){研報告》
與2019年相比，大部分行業(yè)的白領(lǐng)獲年終獎?wù)急染惺湛s，而文體教育/工藝美術(shù)是唯一實(shí)現正增長(cháng)的行業(yè)。
另外，高度依賴(lài)線(xiàn)下消費場(chǎng)景的服務(wù)業(yè)在防疫期間受到較大沖擊，獲年終獎的白領(lǐng)也由2019年的32.2%收縮近一半至17.7%。
北京白領(lǐng)年終獎平均13258元領(lǐng)先全國
從地域來(lái)看，2020年度年終獎最高的城市為北京，平均金額達到13258元，除北京之外，還有5個(gè)城市均值過(guò)萬(wàn)。
整體來(lái)看，在年終獎排名靠前的城市中，依然是南方地區城市相對較多，杭州、蘇州、合肥等新一線(xiàn)城市與福州、寧波等二線(xiàn)城市躋身前十名。
城市白領(lǐng)年終獎數值與當地平均薪資水平掛鉤，因此發(fā)達地區也會(huì )相應發(fā)放更高的年終獎。
圖片來(lái)源：《2020年白領(lǐng)年終獎?wù){研報告》
同時(shí)，報告顯示，好的年終獎千篇一律，奇葩年終獎各有各的奇葩。除了收獲現金等傳統年終獎外，還有一些白領(lǐng)收到了難以稱(chēng)為“年終獎”的奇葩獎品。
在這些迷惑行為之中，有包含口頭表?yè)P、榮譽(yù)證書(shū)的“精神鼓勵”，也有“至少能吃”的米面糧油、瓜果蔬菜等農副產(chǎn)品，甚至還不乏Q幣、彩票、請假券等別出心裁的年終獎“等價(jià)品”。
深圳白領(lǐng)年終獎均值7739元
報告顯示，2020年深圳共有約兩成白領(lǐng)拿到年終獎，年終獎均值為7739元，較去年有所降低，位居全國第十五。同時(shí)，經(jīng)歷這一年的不確定性，深圳白領(lǐng)在年終獎分配上更為謹慎，主要用于儲蓄。面對2021年的工作，深圳白領(lǐng)的態(tài)度較為樂(lè )觀(guān)，對新就業(yè)形態(tài)與機會(huì )表示看好。
儲蓄是深圳白領(lǐng)對年終獎的主要規劃
截至2021年1月的調研顯示，深圳白領(lǐng)中有22.2%表示能夠拿到年終獎，與2019年的28.3%相比下降6.1個(gè)百分點(diǎn)。另外，43.4%的深圳白領(lǐng)表示拿不到年終獎，與去年的43.8%基本持平；回答“據說(shuō)有，不確定”的占比21.2%。
對于如何分配年終獎，50%的深圳白領(lǐng)選擇儲蓄，占比最高。緊隨其后的是占比40.2%的“投資理財”。此外，33.9%的深圳白領(lǐng)將獎金“孝敬長(cháng)輩”，還有22.3%用來(lái)還貸。
關(guān)于年終獎的意義，更多的深圳白領(lǐng)認為“是工作一年應得的回報”，占比68.2%，其次是“激勵工作熱情的物質(zhì)手段”與“選擇工作的必要條件”，分別占比49.5%、31.8%。另外，還有20.7%的人將年終獎視為“苦苦撐著(zhù)不離職的原因”，是深圳白領(lǐng)在職場(chǎng)中的指望。
深圳白領(lǐng)年終獎均值位居全國15名
報告顯示，深圳白領(lǐng)2020年的年終獎均值為7739元，排在全國第15名，且較于2019年的8723元下降11.4%，與全國年終獎?wù)w下降的基調一致。就深圳白領(lǐng)獲得年終獎的形式而言，現金最為普遍，占到94.6%；購物卡（14.3%）、生活用品（13.4%）和食品（8%）、數碼產(chǎn)品（8%）也成為企業(yè)在年終獎勵員工的方式。此外，深圳白領(lǐng)年終獎滿(mǎn)意度為2.42，較去年上升0.26，其滿(mǎn)意度指數位于全國第23名，低于全國平均值。
關(guān)于年終獎是否成為影響跳槽的因素，51%深圳白領(lǐng)給予了肯定答案。與此同時(shí)，16.3%表示不會(huì )因年終獎不理想而跳槽，還有32.7%未想好。整體來(lái)講，2020年因年終獎不滿(mǎn)而跳槽的占比較2019年的38.4%有明顯上升。報告分析，這或是因為經(jīng)歷不確定的一年后，企業(yè)的激勵體系變得更加重要，成為白領(lǐng)對雇主的判斷標準之一。
廣州白領(lǐng)年終獎平均5830元，同比縮水三成
2020年，職場(chǎng)白領(lǐng)的生活、職業(yè)發(fā)展、薪資福利都隨著(zhù)新冠疫情和經(jīng)濟環(huán)境的變化跌宕起伏。在這特殊的一年里，年終獎不光反映企業(yè)經(jīng)濟效益狀況，也成為職場(chǎng)人收獲肯定、展望未來(lái)的新年心愿。
多少廣州地區白領(lǐng)能領(lǐng)到年終獎？能領(lǐng)導多少？報告顯示，三成廣州白領(lǐng)能拿到年終獎，大部分用于儲蓄，年終獎平均為5830元，較去年大幅縮水，36.5%廣州白領(lǐng)會(huì )因年終獎不理想而跳槽。面對2021年，近4成的廣州白領(lǐng)預判就業(yè)市場(chǎng)不景氣。
3成廣州白領(lǐng)能拿到年終獎，儲蓄是對年終獎的主要規劃
截至2021年1月的調研顯示，廣州白領(lǐng)中有29.1%表示能夠拿到年終獎，與2019年的35.5%相比有所下降。另外，39.7%的廣州白領(lǐng)表示拿不到年終獎，較去年的38.2%上升了1.5個(gè)百分點(diǎn)；回答“據說(shuō)有，不確定”的占比18.5%。
對于如何分配年終獎，49.5%的廣州白領(lǐng)選擇儲蓄，占比最高，緊隨其后的是占比38.5%的“投資理財”。此外，35.2%的廣州白領(lǐng)用獎金還貸，還有27.5%用來(lái)孝敬長(cháng)輩。
廣州白領(lǐng)2020年的年終獎均值為5830元
報告指出，廣州白領(lǐng)2020年的年終獎均值為5830元，排在全國第29名，在一線(xiàn)城市中墊底，且較于2019年的8538元大幅縮水31.7%。
就廣州白領(lǐng)獲得年終獎的形式而言，現金最為普遍，占到92.3%；購物卡（17.6%）、生活用品（15.4%）和食品（12.1%）也成為企業(yè)在年終獎勵員工的方式。
廣州白領(lǐng)年終獎滿(mǎn)意度指數為2.44，較去年上升0.16，與全國平均值基本一致。在全國范圍內，廣州白領(lǐng)的年終獎滿(mǎn)意度指數位于第19名，在一線(xiàn)城市梯隊中排在第二。
36.5%廣州白領(lǐng)會(huì )因年終獎不理想而跳槽
關(guān)于年終獎是否成為影響跳槽的因素，36.5%廣州白領(lǐng)給予了肯定答案。與此同時(shí)，18.9%表示不會(huì )因年終獎不理想而跳槽，還有44.6%未想好。2020年因年終獎不滿(mǎn)而跳槽的占比較2019年的41.7%有所下降，這或是因為經(jīng)歷不確定的一年后，廣州白領(lǐng)對跳槽更加謹慎。
關(guān)于年終獎的意義，更多的廣州白領(lǐng)認為“是工作一年應得的回報”，占比65.6%，其次是“激勵工作熱情的物質(zhì)手段”與“選擇工作的必要條件”，分別占比45.7%、31.8%。另外，還有26.5%的人將年終獎視為“苦苦撐著(zhù)不離職的原因”，是廣州白領(lǐng)在職場(chǎng)中的指望。
年終獎的發(fā)放意味著(zhù)對一年工作的總結，也標志著(zhù)新的開(kāi)始。當被問(wèn)及對2021年職場(chǎng)的預判時(shí)，37.7%的廣州白領(lǐng)預判就業(yè)市場(chǎng)不景氣，找工作會(huì )更難。此外，認為“新環(huán)境下催生新就業(yè)機會(huì )與形態(tài)”的廣州白領(lǐng)占比為36.4%，呈現對未來(lái)的喜憂(yōu)參半。
總體來(lái)看，2020年廣州白領(lǐng)年終獎均值嚴重縮水三成以上，在一線(xiàn)城市中墊底，但年終獎滿(mǎn)意度指數與全國平均水平基本持平，可見(jiàn)廣州白領(lǐng)本沒(méi)有對年終獎懷有過(guò)高期待。即便如此，廣州白領(lǐng)仍然認為年終獎是對自己一年辛苦工作應有的回報，并認可這種物質(zhì)激勵手段助推自己的職場(chǎng)生活。
經(jīng)歷這一年的不確定性，廣州白領(lǐng)在年終獎分配上更為謹慎，將其主要用于儲蓄。同時(shí)，面對2021年的工作，廣州白領(lǐng)的態(tài)度喜憂(yōu)參半，一方面感到就業(yè)壓力越來(lái)越大，但另一方面也對新就業(yè)形態(tài)與機會(huì )表示看好。
以上發(fā)現也在啟發(fā)雇主企業(yè)，年終獎的意義不僅在于吸引賢才，也是企業(yè)內部激勵員工、增加企業(yè)凝聚力的有效手段。特別是在后疫情時(shí)代，健全完善的激勵體系是讓白領(lǐng)們獲得安全感、在未來(lái)職場(chǎng)中加速前進(jìn)的不二法則。
滿(mǎn)意度最高廈門(mén)白領(lǐng)年終獎平均8547元
報告顯示，截至2021年1月，廈門(mén)白領(lǐng)已確定能拿到年終獎的白領(lǐng)占27.6%。從城市來(lái)看，廈門(mén)年終獎平均8547元，在受訪(fǎng)的35個(gè)城市中排名第12位，不過(guò)廈門(mén)白領(lǐng)的年終獎滿(mǎn)意度在全國35個(gè)城市中是最高的。
兩極分化近三成過(guò)萬(wàn)元，有的顆粒無(wú)收
數據顯示，截至2021年1月，已確定能拿到年終獎的白領(lǐng)占27.6%，相較2019年的33.3%、2018年的55.2%和2017年的66.1%再創(chuàng )新低。17.7%的白領(lǐng)表示年終獎“據說(shuō)有，不確定”，而表示年終獎泡湯的白領(lǐng)占40.4%，與2019年基本持平。
調研顯示，2020年全國白領(lǐng)年終獎平均值為7826元，較2019年的9547元縮水18%。而通過(guò)具體分布可以看出，年終獎在“5000-10000元”區間內占比最高，達25.3%，獲“10000-50000元”與“50000元以上”高額年終獎的白領(lǐng)合計達29.2%。
這體現了年終獎的兩極分化:在不少白領(lǐng)顆粒無(wú)收的情況下，有年終獎的白領(lǐng)中有近三成收獲過(guò)萬(wàn)元。
影響大小傳統行業(yè)較好，服務(wù)業(yè)最慘淡
從行業(yè)來(lái)看，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)中獲年終獎白領(lǐng)占比最高，為38.9%，其次是汽車(chē)/生產(chǎn)/加工/制造（32.9%）和房地產(chǎn)/建筑業(yè)（31%）。傳統制造業(yè)與基礎產(chǎn)業(yè)為我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在疫情沖擊中穩定產(chǎn)業(yè)鏈的作用不可替代，并在新一輪產(chǎn)業(yè)結構升級中整體發(fā)展向好，相關(guān)企業(yè)也將紅利惠及員工。
與2019年相比，大部分行業(yè)的白領(lǐng)獲年終獎?wù)急染惺湛s，而文體教育/工藝美術(shù)是唯一實(shí)現正增長(cháng)的行業(yè)。另外，高度依賴(lài)線(xiàn)下消費場(chǎng)景的服務(wù)業(yè)在防疫期間經(jīng)歷寒冬，直至年底仍未完全回暖，連帶從業(yè)白領(lǐng)的年終獎成為奢望，獲年終獎的白領(lǐng)由2019年的32.2%收縮近一半至17.7%，在2020年跌至末尾。
而金融業(yè)年終獎“壕氣”不再。金融白領(lǐng)年終獎均值同比縮水32%，以9712元位居第三。
鏈接
各種各樣的年終獎
除了收獲現金等傳統年終獎外，還有一些白領(lǐng)收到了難以稱(chēng)為“年終獎”的奇葩獎品，讓員工們哭笑不得。其中，有包含口頭表?yè)P、感謝信和榮譽(yù)證書(shū)的“精神鼓勵”，也有“至少能吃”的米面糧油、瓜果蔬菜等農副產(chǎn)品，還有的公司給員工發(fā)大蔥和火鍋底料。甚至還不乏Q幣、彩票、請假券等別出心裁的年終獎“等價(jià)品”。
來(lái)源：中新網(wǎng) 深圳晚報 廈門(mén)晚報
校審：吳超
資料整理：鄭曉鵬 劉婷 陳蘇雅
