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重要提醒！這周要上六天班哦！
2020-09-21 14:38
來(lái)源： 深圳新聞網(wǎng)綜合

重要提醒！這周要上六天班哦！

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人工智能朗讀：


深圳新聞網(wǎng)·見(jiàn)圳客戶(hù)端2020年9月18日訊 近段時(shí)間最令人期待的事情，莫過(guò)于連！放！8！天！假！啦！ 今年國慶、中秋節合并，10月1日至8日連放8天假。不過(guò)9月27日（星期日）、10月10日（星期六）記得要上班哦！

十一，你準備去哪里？一起參與我們的調查吧↓↓↓

   

除了放假，大家最關(guān)心的問(wèn)題就是“雙節合一”加班費怎么算。

10月1日可以拿6倍加班費嗎？

答案是：不可以，10月1日為法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動(dòng)者加班的，應按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。但基于勞動(dòng)者工作量、立法目的、假期調休等要素來(lái)分析考量，2020年中秋國慶同日加班，要求用人單位支付6倍加班費沒(méi)有依據。

哪幾天可以認定為法定假日？

《全國年節及紀念日放假辦法》規定：國慶節（10月1日、2日、3日）和中秋節（10月1日）為法定節假日，因此今年的法定假日還是10月1日、2日、3日，但是依據相關(guān)放假規則，中秋節（10月1日）可以調休到其他時(shí)間，調休的當天適用法定節假日的相關(guān)規定，實(shí)際勞動(dòng)者可以享受4天的法定節假日待遇。2009年有規定10月3日（星期六）中秋節調至10月6日（星期二），而今年則沒(méi)有明確。

國慶節（1日—3日）加班，可以用補休來(lái)替代支付加班費嗎？

不可以，依據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%的工資報酬，上述條款并沒(méi)有規定用人單位可以通過(guò)調休來(lái)替代支付加班費。同時(shí)，在法定節假日安排職工加班，不僅影響勞動(dòng)者休息，而且會(huì )使職工錯過(guò)特定意義的精神文化生活以及其他社會(huì )活動(dòng)，這些都是補休無(wú)法彌補的。

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[編輯：孫遜]