深網(wǎng)評論員 石靜文
近日，一家政公司在網(wǎng)上發(fā)布了一篇題為“清華-保姆阿姨35K管家”的帖子后，引發(fā)大量網(wǎng)友討論關(guān)注。家政公司發(fā)布的簡(jiǎn)歷顯示：女生年齡29歲，清華畢業(yè)，曾做過(guò)家庭助理、統籌安排阿姨工作的管家。該家政公司人員稱(chēng)，其學(xué)歷無(wú)假，可在網(wǎng)上查詢(xún)，工作內容主要是帶孩子、做全科輔導，年薪一般在50萬(wàn)左右。在公司發(fā)布的其他信息中，也有研究生、“海歸”來(lái)做保姆管家。
前有北大畢業(yè)生賣(mài)豬肉，后有清華畢業(yè)生做家政，之所以這類(lèi)新聞會(huì )引起網(wǎng)友的廣泛關(guān)注，無(wú)非就是“高大上”的學(xué)歷與人們認為“低層次”的“賣(mài)豬肉”“當保姆”的工作不匹配，是大材小用，會(huì )讓人議論是不是浪費了人才，或者為學(xué)歷“內卷”現象備感焦慮。
不知從何時(shí)起，人們總是喜歡為清華北大的“名畢業(yè)生們”披上高大上的外衣，但其實(shí)，這些“高大上”的人才也是普通人，也有興趣的差異、生活態(tài)度的差異，我們要尊重這種差異性。即便是名校畢業(yè)，也不意味著(zhù)只有在大公司做高管才學(xué)有所值。
另外，清華畢業(yè)應聘保姆，不能狹隘地將認為是“人才浪費”，她之所以能獲得50萬(wàn)元高薪，也和其過(guò)硬的實(shí)力和工作能力有關(guān)。除了照顧孩子的衣食起居，還要做好家庭教師、情感陪伴，要外語(yǔ)能力過(guò)硬，具備營(yíng)養學(xué)、育兒學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。不是只有企業(yè)白領(lǐng)高管才需要高學(xué)歷人才，家政服務(wù)行業(yè)同樣也需要高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才。在多樣化的市場(chǎng)需求下，家政行業(yè)包含的服務(wù)越來(lái)越細化，這就需要不斷吸納不同專(zhuān)業(yè)背景的知識型人才，讓家政行業(yè)不斷進(jìn)化升級，邁入緊跟時(shí)代需求的高質(zhì)量發(fā)展之路。
值得一提的是，目前全國共有122所院校，開(kāi)設了125個(gè)家政相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但是我國家政從業(yè)人員的缺口，卻高達3000萬(wàn)左右。這個(gè)行業(yè)成本低風(fēng)險低，一年無(wú)淡季，是朝陽(yáng)行業(yè)，當你在質(zhì)疑別人名校畢業(yè)卻“當保姆”時(shí)，別人看的卻是整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景。此外，高學(xué)歷人才能夠不斷提高行業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平，促使各行各業(yè)不斷進(jìn)行變革，從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì )的進(jìn)步發(fā)展。那些“普通的工作”， 其實(shí)并不普通。
相關(guān)報道：
清華北大畢業(yè)生入職街道辦引發(fā)關(guān)注 杭州余杭區：亟需高端人才加入
往期內容：
深網(wǎng)觀(guān)察 第413期|“韋神”火了背后的冷思考
