律師說(shuō)法:盜竊行為,由行為人自行承擔責任
江女士在采訪(fǎng)中強調,員工在星巴克上班才有可能接觸顧客,如在工作期間員工發(fā)生類(lèi)似行為,企業(yè)應該承擔相應責任。對此,廣東廣和律師事務(wù)所律師尹華筠認為,星巴克作為餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,在合理限度范圍內有義務(wù)保障客戶(hù)的人身、財產(chǎn)安全?!肚謾嘭熑畏ā泛汀断M者權益保護法》都明文規定。但不等于經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)可以無(wú)限擴大。
尹律師提到,大多數違法犯罪行為都是秘密進(jìn)行,具有很強的隱蔽性。企業(yè)對員工的管理主要是通過(guò)企業(yè)的規章制度或勞動(dòng)紀律來(lái)實(shí)現。主要手段表現為,訓戒、經(jīng)濟制裁或解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)發(fā)現員工有違法犯罪行為時(shí),有舉報、配合調查等義務(wù)?!肚謾嘭熑畏ā芬幎?,用人單位的工作人員因執行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。盜竊他人財物,顯然不是在執行工作任務(wù),由行為人自行承擔責任。
讀創(chuàng ) /深圳商報記者黃磊文 /圖