星巴克:?jiǎn)T工上班時(shí)間偷盜行為與企業(yè)無(wú)關(guān)
4月30日,一位自稱(chēng)是星巴克顧客關(guān)懷中心的男士致電江女士。該男士稱(chēng),經(jīng)過(guò)公司調查,江女士手機系李某東和另外一名星巴克員工聯(lián)合偷盜,雖然屬上班時(shí)間偷盜,但均系員工個(gè)人行為。星巴克員工上班時(shí)間的道德問(wèn)題和偷竊行為,星巴克企業(yè)不負任何責任,也沒(méi)有辦法去規范,公司也沒(méi)義務(wù)協(xié)助顧客追回手機。
該星巴克門(mén)店一員工向江女士透露,李某東目前仍在該星巴克門(mén)店就職。江女士報警后,警方第一時(shí)間介入調查,已將兩名涉事人員帶回派出所做筆錄,并到星巴克門(mén)店走訪(fǎng),具體調查結果有待進(jìn)一步核查。
涉事星巴克門(mén)店。
該星巴克員工還表示,星巴克不會(huì )主動(dòng)聯(lián)系警方提供線(xiàn)索,如警方主動(dòng)找上門(mén),星巴克會(huì )全力配合調查。江女士對該說(shuō)法表示氣憤,她認為星巴克的管理存在嚴重缺失,是一種不負責任的說(shuō)法。"員工在星巴克上班才有可能接觸顧客,公司不嚴格規范員工行為,反而說(shuō)出如此不負責任的觀(guān)點(diǎn),實(shí)在讓人失望。"
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