資料圖：“2016年京津冀(河北)人才交流大會(huì )”現場(chǎng)人潮涌動(dòng)。中新社記者 翟羽佳 攝
主要城市競爭指數如何？
——北京競爭激烈程度領(lǐng)先，沈陽(yáng)上升
從不同城市的競爭程度來(lái)看，報告稱(chēng)，全國37個(gè)主要城市中，2017年秋季求職期北京的競爭指數依然穩居第一位，深圳排名第二位，沈陽(yáng)的競爭指數超過(guò)成都、上海排名第三。
報告認為，這與沈陽(yáng)近期密集推出的人才優(yōu)惠政策有關(guān)，除高額人才補貼外，沈陽(yáng)還致力于打造人才生態(tài)，持續提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)從而留住人才。
整體來(lái)看，報告顯示，城市的求職競爭指數排名略有變化，但變動(dòng)并不劇烈，新一線(xiàn)城市處于高速發(fā)展階段，對人才的需求最為強烈，這些城市陸續推出人才優(yōu)惠政策，用戶(hù)口、房子、補貼等吸引人才，并且初具成效。
資料圖：在人海里用手機拍攝招聘資料的應聘者。中新社記者 李進(jìn)紅攝
哪些職業(yè)工資高？
——高級管理平均月薪破兩萬(wàn)元
從不同職業(yè)的薪酬水平來(lái)看，報告稱(chēng)，高級管理蟬聯(lián)高薪職業(yè)榜首，以20019元的平均月薪酬遙遙領(lǐng)先于其他職業(yè)，也是唯一月薪酬水平達兩萬(wàn)元以上的職業(yè)；IT管理/項目協(xié)調薪酬14127元，位列第二；法律/法務(wù)/合規以9252元的平均月薪躋身2017年第三季度的十大高薪職位行列。
報告認為，除了技術(shù)和資金支持外，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)成熟先進(jìn)的管理能力，因此，企業(yè)重金求管理人才也是情理之中。
此外，從不同行業(yè)的競爭程度來(lái)看，報告顯示，2017年秋季網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)重回第一位；IT服務(wù)(系統/數據/維護)位列第二，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排名第三位；媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)的競爭程度也有所上升。
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