求職就業(yè)中 做好知識產(chǎn)權的保護和防范必不可少
“知識產(chǎn)權就在我們每個(gè)人身邊”,李飛介紹說(shuō),從高新技術(shù)產(chǎn)品到街邊的奶茶店,知識產(chǎn)權早已覆蓋各行各業(yè),遍及日常生活,例如專(zhuān)利、商標、版權、商業(yè)秘密保護、地理標志、植物新品種等諸多類(lèi)別都屬于知識產(chǎn)權,“簡(jiǎn)單一句話(huà),知識產(chǎn)權就是對智力成果提供的一種法律保護?!?/p>
目前,大批量的高校畢業(yè)生在畢業(yè)后仍以就業(yè)為主,而在求職過(guò)程中,做好知識產(chǎn)權的保護和防范必不可少。
深圳市政協(xié)委員、深圳市知識產(chǎn)權專(zhuān)家庫專(zhuān)家李飛。
為了避免智力成果被招聘方隨意使用,李飛建議求職者可以在提交作品時(shí)同構郵件、社交軟件等媒介發(fā)送,保存記錄,同時(shí)也可以通過(guò)水印注明著(zhù)作權,直接表現出較強的知識產(chǎn)權保護意識;進(jìn)入公司之前,求職者已經(jīng)擁有的知識產(chǎn)權,原則上是自己的,不能被公司直接使用;在和用人單位簽署勞動(dòng)合同時(shí),要重點(diǎn)審閱合同中對于在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權成果的歸屬權,如果強調都屬于公司,但實(shí)則自己獨立完成,可以看作是職務(wù)發(fā)明,擁有署名權。
創(chuàng )意成果被公司拿走該如何應對?李飛表示,確認自己是權力的合法擁有者是第一步。常見(jiàn)的三大類(lèi)知識產(chǎn)權“專(zhuān)利”“商標”“著(zhù)作權”中,前兩者需向國家知識產(chǎn)權局提出申請獲得授權和注冊,“著(zhù)作權”則在創(chuàng )作完成之日起就自動(dòng)獲得權利,即使不發(fā)表,權利同樣存在。在遇到知識產(chǎn)權被公司拿走的情況時(shí),要收集好證據,準備好相關(guān)證書(shū),如是未登記的作品,則要保存好創(chuàng )作初稿、早期圖紙、修改過(guò)程等文件。掌握好證據后,可以直接向公司提出交涉,或尋找專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行維權,更進(jìn)一步還可以向行政部門(mén)投訴要求查處,提出仲裁或是向法院起訴。
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