近日省人社廳印發(fā)《關(guān)于支持深圳建設中國特色社會(huì )主義先行示范區推進(jìn)深圳人力資源社會(huì )保障事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的若干政策措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）?！洞胧窂木蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)、人事人才、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)5個(gè)領(lǐng)域提出20條政策措施，涉及79項政策點(diǎn)，其中爭取到國家事權下放21項，目前已正式實(shí)施。
探索建立緊缺人才清單制度
《措施》提出，支持深圳實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，建立健全促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機制，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與人力資源的互動(dòng)發(fā)展，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系；擴寬港澳居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)空間，支持建設港澳青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)“一站式”服務(wù)中心；加快深港澳創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設，推動(dòng)建設深港青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、前海深港青年夢(mèng)工場(chǎng)；深入推進(jìn)“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”等工程，著(zhù)力打造深圳特色國際化品牌。
《措施》還提出，推動(dòng)深圳國際人才管理綜合改革，探索建立緊缺人才清單制度，拓寬國際人才招攬渠道；深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，加大職稱(chēng)評審權限下放力度，支持深圳根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)調整職稱(chēng)評審專(zhuān)業(yè)目錄；推進(jìn)創(chuàng )新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，推進(jìn)粵港澳職業(yè)資格認可先行先試；深化技能人才評價(jià)制度改革，創(chuàng )新技能人才評價(jià)方式；推動(dòng)深圳技工教育高質(zhì)量發(fā)展，向深圳下放高級技工學(xué)校審批權限，建立健全適應“雙元”育人職業(yè)教育的體制機制；探索構建與發(fā)展需求相適應的人事管理體制機制。
擴大失業(yè)保險基金支出范圍
《措施》明確支持深圳推動(dòng)社會(huì )保障普惠共享先行示范，加快發(fā)展以基本養老保險為基礎、以企業(yè)（職業(yè)）年金為補充、與個(gè)人儲蓄型養老保險和商業(yè)養老保險相銜接的“三支柱”養老保險體系；構建多層次工傷保險制度體系，支持深圳實(shí)行按建設項目參加工傷保險的費率浮動(dòng)辦法，探索完善“早期介入”和“先康復后評殘”的工傷康復機制，探索工傷康復費用按病種付費支付方式改革，探索建立適應非員工制家政服務(wù)從業(yè)人員的工傷保險模式；充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)功能，探索擴大失業(yè)保險基金支出范圍、靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法；加快推進(jìn)粵港澳三地社會(huì )保險規則銜接。
《措施》還提到，要支持深圳完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，推動(dòng)在根治欠薪方面走在全國前列；率先建立深港澳三地勞動(dòng)保障監察執法及爭議處理協(xié)作機制，加強區域間執法信息共享和辦案交流，打造與港澳國際接軌的勞動(dòng)爭議速調快裁服務(wù)模式；探索構建適應勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的權益保障體系，維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益。
（記者/黃敘浩通訊員/粵仁宣）
