見(jiàn)圳客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2020年8月3日訊“我們都是一張白紙，只有畫(huà)滿(mǎn)山水畫(huà)才能體現價(jià)值”“我感覺(jué)我屬于這里，希望接下來(lái)能夠突破自我，收獲更多的成長(cháng)，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值”……日前，格蘭仕2020年向日葵集訓（第一期）迎來(lái)結業(yè)典禮，在分享交流會(huì )上，向日葵們踴躍分享這次集訓帶來(lái)的收獲和思考。
為期10天的向日葵集訓，培訓內容包括企業(yè)文化、室外拓展、生產(chǎn)流程培訓、產(chǎn)線(xiàn)參觀(guān)和車(chē)間實(shí)習等。在集訓結束后，向日葵們將根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)及意向，安排到以外貿、內銷(xiāo)和制造三大版塊為主的工作崗位。
作為2020年向日葵集訓第一期的優(yōu)秀學(xué)員，來(lái)自吉林大學(xué)外國語(yǔ)言學(xué)暨應用語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)的小旭告訴記者，參觀(guān)車(chē)間和車(chē)間實(shí)習期間，他對格蘭仕的全產(chǎn)業(yè)鏈流程有了一個(gè)非常直觀(guān)的了解。而通過(guò)拓展訓練，他對團隊協(xié)作的重要性有了更加深刻的感受?！罢麄€(gè)過(guò)程雖然累但值得，這是人生中一次難得的寶貴經(jīng)歷?！?/p>
據了解，格蘭仕“向日葵”計劃面向新入職大學(xué)生已連續開(kāi)展十多年，為企業(yè)綜合領(lǐng)先發(fā)展培養后備力量，往屆不少向日葵也早已從集訓營(yíng)的“職場(chǎng)小白”成長(cháng)為優(yōu)秀人才，逐步走向核心管理崗位。
不少優(yōu)秀的往屆向日葵也被邀請到分享會(huì )現場(chǎng)和新人互動(dòng)。自電商科的小龍是2018年的向日葵，目前擔任電商經(jīng)理一職，“兩年前，我像大家一樣坐在下面。那時(shí)候我也想過(guò)是否有一天我也會(huì )站到臺上做分享。今天，我做到了?！崩钚↓埧畤@不已。
“對于年輕人，除了給好的待遇外，還要給他們一個(gè)足夠開(kāi)放的平臺，讓他們在格蘭仕大家庭，實(shí)現從大學(xué)生到社會(huì )棟梁的轉變?！备裉m仕集團董事長(cháng)兼總裁梁昭賢表示。
受新冠肺炎疫情的影響，今年的畢業(yè)生被稱(chēng)為最難一屆。數據顯示，2020年中國應屆畢業(yè)人達870多萬(wàn)人，2020屆畢業(yè)生們不僅“云答辯”“云畢業(yè)”，就業(yè)也面臨了較往年更大的壓力。
從年初開(kāi)始，格蘭仕校招小組與全國800多所高校進(jìn)行了對接，并加入到了“春暖花開(kāi)國聘行動(dòng)”等全國性大型云招聘活動(dòng)中。格蘭仕不僅將招收1000名應屆畢業(yè)生的計劃擴招至3000人，還放寬了畢業(yè)生院校、專(zhuān)業(yè)的限制。面向應屆畢業(yè)生開(kāi)放的崗位涵蓋了內外銷(xiāo)、技術(shù)、管理、運營(yíng)及生產(chǎn)支持等，相比往年更加多元化，擴大了人才的擇業(yè)范圍。下半年，格蘭仕將繼續與全國一流高等院校開(kāi)展“管培生”崗位招聘工作。
“有條件有能力的企業(yè)，都應該不減薪、不裁員，還要擴大招聘?！备裉m仕集團董事長(cháng)兼總裁梁昭賢表示，發(fā)展是應對困難最有利的武器，人是格蘭仕第一資本，有了穩定的隊伍，企業(yè)才能可持續發(fā)展。事實(shí)上，自2月份以來(lái)，伴隨著(zhù)科技轉型步入快車(chē)道，格蘭仕面向社會(huì )、高校不斷釋放追加招聘各類(lèi)人才的利好消息。（常軍平 ）