見(jiàn)圳客戶(hù)端 ·深圳新聞網(wǎng)2020年5月26日訊 受新冠肺炎疫情的影響，今年各地的人才招聘活動(dòng)，較往年有一個(gè)很大的改變——由線(xiàn)下招聘會(huì )轉換成了線(xiàn)上云招聘。
近期前程無(wú)憂(yōu)相繼與各地的人社局和開(kāi)發(fā)園區合作，推薦出南寧（企業(yè)）空中招聘會(huì )、蘇州市萬(wàn)名高端人才集聚計劃、云南省高層次人才云選會(huì )、東莞市企事業(yè)單位公開(kāi)招聘會(huì )、深圳市七大行業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)、南京江北新區網(wǎng)絡(luò )直播招聘會(huì )等線(xiàn)上招聘活動(dòng)。
這些人社系統在面對保就業(yè)穩就業(yè)的任務(wù)時(shí)，選擇前程無(wú)憂(yōu)，一方面是看重前程無(wú)憂(yōu)在人力資源領(lǐng)域的影響力和口碑，另一方面也是因為前程無(wú)憂(yōu)的網(wǎng)站、APP有強大的流量和系統服務(wù)能力，形成了一套基于在線(xiàn)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞，線(xiàn)上招聘會(huì )、AI面試、視頻面試、在線(xiàn)培訓、新媒體招聘傳播矩陣的系統配套產(chǎn)品和服務(wù)，能夠協(xié)助多地人社系統提供全流程在線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。
前程無(wú)憂(yōu)是中國最具影響力的人力資源機構之一，擁有1.4億份有效簡(jiǎn)歷，高峰期間每天有超過(guò)600萬(wàn)用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，每周多達5,000萬(wàn)份簡(jiǎn)歷通過(guò)51job.com發(fā)送到企業(yè)。前程無(wú)憂(yōu)旗下應屆生求職網(wǎng)、無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、51米多多等多個(gè)垂直領(lǐng)域招聘平臺，更深度觸達細分領(lǐng)域的求職用戶(hù)，助力各地人社系統的人才引進(jìn)和優(yōu)惠政策傳播。值得一提的是，新媒體時(shí)代，各地人社系統開(kāi)始關(guān)注通過(guò)新媒體渠道傳播人才招聘信息和人才吸引優(yōu)惠政策。前程無(wú)憂(yōu)旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)，運營(yíng)涵蓋微博、微信、短視頻、新聞類(lèi)自媒體、問(wèn)答社區的多平臺矩陣式新媒體宣傳網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)圖片、文字、視頻等各種新媒體形式開(kāi)展全網(wǎng)新媒體傳播，累計帶來(lái)超過(guò)6000萬(wàn)的閱讀量，網(wǎng)友互動(dòng)也超過(guò)5萬(wàn)條，用新銳、生動(dòng)、年輕的方式向全國全網(wǎng)人才傳遞各地人社系統和園區的人才招聘信息及引才優(yōu)惠政策。
人才引進(jìn)的同時(shí)，多地政府和前程無(wú)憂(yōu)聯(lián)手推出職業(yè)化培訓課程，幫助職場(chǎng)人才提升職業(yè)能力。日前，東莞人社局就借助前程無(wú)憂(yōu)專(zhuān)業(yè)的培訓服務(wù)，推出“共“課”時(shí)艱蓄勢待發(fā)”公益性線(xiàn)上直播賦能課程，開(kāi)設《魅力女性修煉-心理養生及自我成長(cháng)》、《遠程團隊的溝通與管理》、《疫情下的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略與新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰》三場(chǎng)直播大課，授人以魚(yú)更授人以漁。
人才是城市發(fā)展的第一資源，也是城市競爭的第一動(dòng)力。近年來(lái)，全國各地的人才引進(jìn)方面的競爭日趨激烈，前程無(wú)憂(yōu)作為國內領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構，憑借自身龐大的用戶(hù)流量、行業(yè)影響力和系統服務(wù)能力，為各城市引才提供了包括在線(xiàn)平臺搭建、在線(xiàn)招聘信息發(fā)布、線(xiàn)上招聘會(huì )、AI面試、視頻面試、在線(xiàn)培訓、新媒體矩陣信息傳播在內的全流程服務(wù)，助力各地在人才招聘、政策傳播方面做出了自己的貢獻，體現了一家負責任的企業(yè)的社會(huì )擔當。（張俊達）