人民日報2019年12月9日訊 今年以來(lái)，面對復雜嚴峻的國內外形勢，中國經(jīng)濟運行總體平穩，符合預期，為全球經(jīng)濟貢獻了積極力量，也為2020年中國全面建成小康社會(huì )、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎。
值得關(guān)注的是，中國經(jīng)濟不僅在宏觀(guān)數據上表現良好，在具體運行中也呈現出不少可圈可點(diǎn)的新亮點(diǎn)，折射出中國經(jīng)濟蘊含的活力與潛力。本報從今天起推出“2019中國經(jīng)濟新亮點(diǎn)”系列報道，聚焦經(jīng)濟領(lǐng)域的新現象新趨向，為海內外讀者觀(guān)察中國經(jīng)濟提供新的視角。
“還是干快遞掙得多?！睂O彬今年做回了“老本行”。
幾年前，孫彬辭了快遞工作回到河北老家，結婚、生娃，陸續換了幾份工作，一轉眼，已是兩個(gè)孩子的爸爸。肩上擔子重了，孫彬一盤(pán)算，又回到北京送快遞。
“趕上網(wǎng)購火爆，我們有了掙錢(qián)的機會(huì )?！睂O彬說(shuō)，“上個(gè)月有同事掙了一兩萬(wàn)元，社保該繳的也都能繳，只要能干，收入不錯?！泵刻?，孫彬和他來(lái)自五湖四海的同事們奔波在城市大街小巷。數據顯示，中國快遞員已超300萬(wàn)人。這意味著(zhù)，僅僅是一個(gè)個(gè)快遞包裹，就創(chuàng )造了數百萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。
這不俗的成績(jì)，正是中國就業(yè)整體表現中一個(gè)側面——2019年1—10月，中國城鎮新增就業(yè)1193萬(wàn)人，提前2個(gè)月實(shí)現全年城鎮新增就業(yè)1100萬(wàn)人以上的預期目標。今年以來(lái)，中國經(jīng)濟下行壓力加大，但就業(yè)狀況始終保持平穩。有所放緩的經(jīng)濟增速似乎沒(méi)有反映到就業(yè)指標之上，這其中有哪些因由？外界提出這樣的疑問(wèn)。
新經(jīng)濟的崛起，或許能夠揭示一部分“謎底”。
每次“指尖輕觸”新的生活方式，都蘊藏著(zhù)新的就業(yè)機會(huì )
今年“雙11”，僅64分鐘，天貓平臺就突破了1000億元人民幣的成交額；一天時(shí)間，僅美團外賣(mài)一家平臺的日訂單量就可超過(guò)3000萬(wàn)單……線(xiàn)上購物、網(wǎng)絡(luò )訂餐成為許多人的生活常態(tài)，而其背后的支撐，則是數以千百萬(wàn)計的新興就業(yè)崗位。
數據顯示，目前，阿里巴巴創(chuàng )造就業(yè)總數超過(guò)4000萬(wàn)；美團點(diǎn)評帶動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)機會(huì )1960萬(wàn)個(gè)，其中“騎手”崗位270萬(wàn)個(gè)。國家信息中心數據則顯示，中國共享經(jīng)濟參與提供服務(wù)者約7500萬(wàn)人，平臺員工數為598萬(wàn)人。
當下，中國產(chǎn)業(yè)結構由工業(yè)轉向服務(wù)業(yè)主導，前三季度，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重已上升到54%。服務(wù)業(yè)對勞動(dòng)力更強的吸納能力在新經(jīng)濟中體現得尤為明顯。
“新就業(yè)是數字經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，既能擴大就業(yè)空間，又創(chuàng )造了許多過(guò)去沒(méi)有的就業(yè)機會(huì )，賦予勞動(dòng)者更大選擇空間?！敝袊嗣翊髮W(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(cháng)楊偉國說(shuō)。
新經(jīng)濟的影響縱深進(jìn)入生產(chǎn)層面，打開(kāi)新的人才缺口
31歲的黃祖勝在浙江省義烏市工作，沒(méi)想到干了七八年之后，職業(yè)生涯卻迎來(lái)新的“春天”。過(guò)去一年，他的年薪從7萬(wàn)元漲到25萬(wàn)元，收到40多家企業(yè)的入職邀請。
改變黃祖勝職業(yè)生涯的這個(gè)全新身份叫數字化管理師。黃祖勝說(shuō)，他發(fā)現很多電商創(chuàng )業(yè)型公司還在使用非常傳統的管理方式，公司存在運作數據把控能力低、溝通成本高、倉儲管理混亂、崗位職責不清晰等一系列問(wèn)題。利用專(zhuān)業(yè)技能，他幫助10余家創(chuàng )業(yè)公司搭建了數字化管理體系。
數字化管理師聽(tīng)著(zhù)新鮮，其實(shí)從業(yè)人員已超70萬(wàn)。正是在新經(jīng)濟推動(dòng)下，一批類(lèi)似的新職業(yè)應運而生，其背后龐大的市場(chǎng)需求，也為中國的就業(yè)人員創(chuàng )造了數以百萬(wàn)計的工作新崗位。
今年，中國官方發(fā)布了包括數字化管理師在內的13個(gè)新職業(yè)，無(wú)一不是市場(chǎng)的“香餑餑”。例如，人社部有關(guān)數據顯示，當前電子競技員的整體從業(yè)規模超過(guò)50萬(wàn)人，預測未來(lái)5年物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員需求量近200萬(wàn)人；物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)者超過(guò)200萬(wàn)，預測未來(lái)5年需求量近500萬(wàn)人；隨著(zhù)“機器換人”，未來(lái)工業(yè)機器人系統操作員和運維員的需求量雙雙達到125萬(wàn)人……
“新職業(yè)的涌現反映出近年來(lái)中國經(jīng)濟生活的活力和創(chuàng )造力，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷迸發(fā)新動(dòng)能?！眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心社會(huì )發(fā)展部研究室主任張冰子說(shuō)。
新興消費需求催生“數字化”新工種，拓展就業(yè)新形態(tài)
除了活躍在我們身邊的快遞小哥、官方認定的新興職業(yè)者，還有許多人從中國的產(chǎn)業(yè)升級、消費升級中瞄準機會(huì )，借助新經(jīng)濟拓展就業(yè)的形態(tài)與邊界。
李磊原本是一位消費電子前端的數碼達人，從事前沿科技產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。兩年前，一個(gè)偶然的機會(huì )，李磊接觸到無(wú)人機，并一頭扎進(jìn)了這一行業(yè)?，F在，他擁有3家無(wú)人機專(zhuān)賣(mài)店，行業(yè)應用滲透到電力、安防、測繪等領(lǐng)域，對接來(lái)自市場(chǎng)的精細需求。
“無(wú)人機行業(yè)是一片廣闊的藍海，公司二次創(chuàng )業(yè)以來(lái)，每年業(yè)績(jì)都有很大提升，我對無(wú)人機今后的市場(chǎng)很看好?！崩罾谡f(shuō)。
許多類(lèi)似新興市場(chǎng)的發(fā)展，為一批有夢(mèng)想有興趣的年輕人提供了靈活就業(yè)的機會(huì )。從漢服造型師、密室逃脫劇本設計師、“轟趴管家”到電競顧問(wèn)、收納師、寵物托管師等，這些就業(yè)新形態(tài)打破人們的傳統印象，成為不少年輕人的“新寵”。
在中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )特約研究員蘇海南看來(lái)，在國家職業(yè)大典之外，生活服務(wù)業(yè)不僅在新興消費需求下催生出一批“新奇特”職業(yè)，也在互聯(lián)網(wǎng)改造下，誕生出一批傳統服務(wù)業(yè)中的“數字化”新工種。
“互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟的發(fā)展，為青年就業(yè)創(chuàng )造大量機會(huì )。中國在新就業(yè)形態(tài)上正成為世界探路者?！敝袊鴦趧?dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院副院長(cháng)莫榮這樣點(diǎn)贊。