深圳新聞網(wǎng)2019年11月12日訊 伴隨著(zhù)微信里漫天的“蓋樓”和“助力”，雙11帶著(zhù)商家的希望和消費者的狂歡悄然而至，瘋狂購物的背后必然是相關(guān)從業(yè)者的瘋狂加班。近日，前程無(wú)憂(yōu)旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺- -無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)發(fā)起了一項關(guān)于雙11加班的小調查，共有5328位職場(chǎng)精英（工作2年+，年薪超過(guò)10萬(wàn)）參加了本次調研。無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)自2017年以來(lái)，連續三年發(fā)起該項調查。雙11規模不斷增大的同時(shí)，工作上受其影響的人群也越來(lái)越多，54.8 %的職場(chǎng)精英工作量或多或少會(huì )有增加，除了照顧好需要加班的員工，不少企業(yè)開(kāi)始關(guān)注雙11期間員工的購物需求，推出帶薪假期、購物津貼等特別福利，吸引了無(wú)數的羨慕與關(guān)注。
因雙11而瘋狂的除了購物還有加班
雙11自十年前第一次進(jìn)入消費者視野，就以穩健的步伐，不斷擴大，逐步滲透到各個(gè)領(lǐng)域，全民瘋狂購物的同時(shí)，則是越來(lái)越多的職場(chǎng)精英因為雙11而加班。2019年，僅有45.2 %的人工作量不受雙11影響，這一數據在過(guò)去兩年分別是48.2 %和51.6 %；35.1%的人會(huì )更忙一些；而19.7 %的職場(chǎng)精英們直接受雙11的影響，會(huì )有較多的加班。
因為雙11而加班的職場(chǎng)精英中，有49.3%的人，11月上旬平均每天需要加班3小時(shí)以上，別人忙著(zhù)購物，而他們忙著(zhù)加班；46.6%的人，加班時(shí)間1-3小時(shí)；24%的人，每天加班時(shí)間在1小時(shí)以?xún)?。雙11的前兩天往往是最緊張的，今年恰好是周末，加班也由晚上加班，變成了全天加班，從業(yè)者更是辛苦一些。
Jacky開(kāi)著(zhù)幾家連鎖服裝品牌的實(shí)體店鋪，進(jìn)入十月他就再沒(méi)有休息過(guò)，為了應對電商雙11的影響，店鋪早在一個(gè)月前就開(kāi)始了準備工作。除了配合商場(chǎng)做一系列活動(dòng)外，還通過(guò)預收定金的方式鎖定客源。今年雙11適逢周一，上班日線(xiàn)下購物并不方便，Jacky的雙11戰役其實(shí)是11月8日-11月10日周末的這3天，為了贏(yíng)得戰役，進(jìn)入11月，店里所有店員基本都安排上12個(gè)小時(shí)的全班，每天加班5-6個(gè)小時(shí)。
平時(shí)很忙雙11更忙
雙11高強度的加班，導致職場(chǎng)精英們的生活受到較大影響，76.9 %的人因為工作時(shí)間過(guò)長(cháng)，覺(jué)得太累；66.9 %的人因為加班沒(méi)有時(shí)間休閑娛樂(lè )；61.5 %的人身體健康帶來(lái)影響；45.7 %的人沒(méi)時(shí)間陪伴家人/伴侶；更有35.8 %的人，將沒(méi)有男朋友/女朋友的鍋，扣到了雙11的頭上。
忙碌是工作的常態(tài)，雙11只是更忙一點(diǎn)罷了。48.4%的受訪(fǎng)者表示雙11以后，會(huì )輕松一段時(shí)間；30.9%的職場(chǎng)精英表示，平時(shí)都很忙，只是雙11更加忙碌罷了；而20.7%的人，要過(guò)了雙十二才會(huì )輕松一點(diǎn)。年底的市場(chǎng)，一直是商家們的戰場(chǎng)，雙11以后，雙12、圣誕節、元旦、春節接踵而至，輕松只是短暫的停留，促銷(xiāo)才是長(cháng)期的工作。
Luna是一家知名電商公司的運營(yíng)，進(jìn)入11月幾乎每天都要加班到凌晨。Luna表示電商行業(yè)本來(lái)就是加班多的行業(yè)，不忙的時(shí)候也要8點(diǎn)以后才能下班，遇到促銷(xiāo)活動(dòng)，十點(diǎn)以后下班是常態(tài)。Luna所在的部門(mén)幾乎每個(gè)月都要想辦法舉辦促銷(xiāo)活動(dòng)，畢竟，單靠雙11，雙12是不可能完成全年kpi的。對于繁忙是常態(tài)的Luna來(lái)講，雙11只不過(guò)更忙一些罷了。
雙11加班想逃卻又逃不了
幾乎所有雙11加班的職場(chǎng)精英都能獲加班補償，更有31.4%人能獲得兩項或更多的補償。71.8%的職場(chǎng)精英可以獲得加班費；64.8%的人獲得調休；45.3%的人會(huì )獲得額外的獎金。
雙11過(guò)于辛苦，不少人會(huì )有工作上逃離雙11的想法。45.8%的職場(chǎng)精英因為雙11加班過(guò)多，會(huì )有換工作的想法，不過(guò)，較2018年50.6 %的人有這種想法，已有所下降；30.6%的精英不確定要不要換工作，23.6%的職場(chǎng)精英則表示不會(huì )因為雙11加班多而換工作。
Amy畢業(yè)后就在一家電子商務(wù)公司工作，每年雙11都要連著(zhù)加10多天班，她表示：“我們這個(gè)行業(yè)，加班是無(wú)法避免的。公司對我們挺不錯，備戰雙11期間辦公室吃的喝的堆成山，加班可以打車(chē)回家。雙11主要是前面忙，到了當天也就是盯著(zhù)屏幕看實(shí)時(shí)成金額了，老板們一波一波的發(fā)紅包，1點(diǎn)以后還有慶功宴，加上雙11還有不少的獎金和加班費，感覺(jué)像過(guò)年一樣。對我來(lái)說(shuō)，換工作不過(guò)是換個(gè)地方加班，只要付出有回報，老板好相處，我是不會(huì )換工作的。
雙11作為一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的盛宴，能夠參與的企業(yè)都不會(huì )放棄這個(gè)機會(huì )。無(wú)憂(yōu)精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)趙爭女士表示：身在職場(chǎng)，極有可能遭遇雙11加班，繁忙無(wú)法避免，職場(chǎng)精英更應從自身出發(fā)，提高效率、注意勞逸結合，減少加班對自己的影響。而對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工加班的同時(shí)，也應盡力為員工提供加班照顧，讓員工從心底接受加班，安心加班。在人才吸引與保留越來(lái)越難的今天，善待員工是每個(gè)企業(yè)的必修課。（張俊達）