深圳新聞網(wǎng)2024年10月11日訊（深圳特區報記者 楊明銘 吳禾昆）近日，龍華區委書(shū)記王衛在接受深圳特區報記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，市委七屆九次全會(huì )召開(kāi)后，龍華迅即召開(kāi)區委全會(huì )進(jìn)行系統部署，并制定改革任務(wù)書(shū)，清單化、項目化明確了700多項改革舉措。站在新的歷史起點(diǎn)，龍華將保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，以走在前、挑大梁、當先鋒的責任擔當，全力構建中國式現代化龍華圖景，努力為深圳續寫(xiě)更多“春天的故事”貢獻最大力量。
讓改革從一開(kāi)始都奔著(zhù)問(wèn)題去、跟著(zhù)問(wèn)題改
深圳特區報：黨的二十屆三中全會(huì )對進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化作出系統部署，省委、市委接連召開(kāi)全會(huì )，對貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神作出系統安排。龍華作為深圳重要的行政區，將如何貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排？
王衛：改革是深圳的“根”和“魂”，也是流淌在龍華血脈中強有力的“基因”。黨的二十屆三中全會(huì )后，我們通過(guò)區委常委會(huì )（擴大）會(huì )議、干部大會(huì )、宣講團報告會(huì )等多種形式進(jìn)行深入學(xué)習。區四套班子領(lǐng)導圍繞12個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展了56個(gè)課題調研，各單位研究提出222條貫徹落實(shí)舉措。
著(zhù)力提升群眾獲得感、幸福感，推動(dòng)改革更多惠及人民群眾。龍華堅持實(shí)效思維，把群眾關(guān)心的就業(yè)、入學(xué)、就醫、一老一小等事項作為改革的發(fā)力點(diǎn)和突破口，推出更多惠民改革新舉措，讓群眾在進(jìn)一步全面深化改革中真正成為受益者。比如，近年來(lái)，我們針對群眾反映的政策難找、辦事流程多、業(yè)務(wù)審批時(shí)間長(cháng)等問(wèn)題，在全市率先推行“免申即享”改革。目前，已累計推出五批共116項“免申即享”事項清單，兌現政策紅利超20億元，惠及79萬(wàn)企業(yè)和群眾，實(shí)現四個(gè)全省之最（事項覆蓋范圍全省最廣、事項數量全省最多、補貼金額全省最大、受惠人數全省最多）。這項改革實(shí)現了從“人找政策”到“政策找人”的轉變，真正讓惠企利民政策應享盡享、快速兌現。我們將持續擴大“免申即享”覆蓋范圍，為轄區企業(yè)、居民提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
著(zhù)力提升改革前瞻性、科學(xué)性，確保改革更加主動(dòng)、更可落地。龍華堅持前瞻思維，結合實(shí)際開(kāi)展改革動(dòng)態(tài)評估，增強改革舉措的科學(xué)性、預見(jiàn)性，讓改革從一開(kāi)始都奔著(zhù)問(wèn)題去、跟著(zhù)問(wèn)題改，真正通過(guò)改革解決問(wèn)題，推動(dòng)改革行穩致遠。
著(zhù)力提升改革精準性、聚焦度，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革不斷走向縱深。龍華堅持辯證思維，抓主要矛盾和矛盾的主要方面。當前，我們將聚焦經(jīng)濟體制改革這一總牽引，通過(guò)市場(chǎng)化改革，優(yōu)化機制、流程再造，全面提升經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展效能。
著(zhù)力提升改革系統性、協(xié)同性，讓改革舉措相互配合、相得益彰。我們將堅持系統思維，準確把握各領(lǐng)域改革的關(guān)聯(lián)性和各項改革舉措的耦合性，強化跨領(lǐng)域、跨部門(mén)政策協(xié)同、力量協(xié)作、數據融通，推動(dòng)各領(lǐng)域改革同向發(fā)力、形成合力。
以深化經(jīng)濟體制改革為總牽引，力爭用七年再造一個(gè)新龍華
深圳特區報：黨的二十屆三中全會(huì )堅持以經(jīng)濟體制改革為牽引。市委七屆九次全會(huì )提出，要加快構建具有深圳特點(diǎn)和深圳優(yōu)勢的現代化產(chǎn)業(yè)體系。作為深圳的產(chǎn)業(yè)大區，龍華區如何發(fā)揮挑大梁作用，更好推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？
王衛：經(jīng)濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導作用。作為產(chǎn)業(yè)大區，我們更加有責任、有義務(wù)，在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面先行示范、勇當尖兵。我們將正確處理好市場(chǎng)和政府的關(guān)系，以進(jìn)一步全面深化改革激發(fā)新動(dòng)能、釋放新活力，力爭用7年時(shí)間再造一個(gè)新龍華。主要從六個(gè)方面發(fā)力。
一是按照“三化三性一力”要求，著(zhù)力構建“1+2+3”現代制造業(yè)戰略體系和“332”服務(wù)業(yè)體系。我們認真落實(shí)深圳加快推進(jìn)新型工業(yè)化大會(huì )和加快服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )精神，積極推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)數字化轉型升級、戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、未來(lái)產(chǎn)業(yè)成形成勢，努力實(shí)現從制造業(yè)單一驅動(dòng)向制造業(yè)、服務(wù)業(yè)雙輪驅動(dòng)轉變。適應新形勢下招商工作新要求，持續用好我區自主開(kāi)發(fā)的“經(jīng)濟大腦”平臺，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈精準招商引資，進(jìn)一步增強產(chǎn)業(yè)韌性、提升產(chǎn)業(yè)體系現代化水平。
二是堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。我們將充分發(fā)揮企業(yè)作為創(chuàng )新主體的作用，推動(dòng)“四鏈融合”，構建“企業(yè)出題、科研院所解題、政府助題”的產(chǎn)學(xué)研體系，打造科技創(chuàng )新“策源地”、成果轉化“首選地”。進(jìn)一步完善企業(yè)培育體系，深化大企業(yè)“一企一策”支持，強化中小企業(yè)差異化、精準化、專(zhuān)門(mén)化服務(wù)，加速形成“大企業(yè)頂天立地，中小企業(yè)鋪天蓋地”的企業(yè)梯度，同時(shí)讓創(chuàng )新型企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)迎風(fēng)進(jìn)發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈向高端攀升。
三是堅持以開(kāi)放促改革，建設更高水平開(kāi)放型經(jīng)濟新體制。龍華將堅持“五外聯(lián)動(dòng)”，持續搭平臺、建通道、優(yōu)生態(tài)，用好全市最大、功能最全、內容最豐富的區級國際合作服務(wù)和交流平臺——龍華區國際合作中心等平臺載體，組建產(chǎn)業(yè)出海聯(lián)盟，健全“政府部門(mén)帶領(lǐng)、駐華機構幫助、對外平臺支持、龍頭企業(yè)帶動(dòng)”出海工作機制，支持企業(yè)走出去爭市場(chǎng)、搶訂單，不斷提升全球市場(chǎng)“含深度”。
四是全方位深層次打造一流營(yíng)商環(huán)境。大力弘揚企業(yè)家精神，暢通政企聯(lián)動(dòng)渠道，建立常態(tài)化民營(yíng)企業(yè)榮譽(yù)激勵體系，保護企業(yè)家合法權益。持續健全虛擬園區服務(wù)體系，優(yōu)化政務(wù)、惠企服務(wù)，構建“線(xiàn)上服務(wù)無(wú)界限、線(xiàn)下服務(wù)更貼近”的服務(wù)生態(tài)。深化基層法治建設，最大限度減少執法司法活動(dòng)對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，讓企業(yè)放心投資、安心經(jīng)營(yíng)。加快推進(jìn)重點(diǎn)片區建設，全力打造南北“雙中心”“雙十園”，強化城區風(fēng)貌塑造管控，持續提升綠美環(huán)境，讓企業(yè)家和職工舒心生活。
五是完善要素供給，激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )造力和市場(chǎng)活力。堅持政府統籌、國企參與、央地協(xié)作，持續實(shí)施“大兵團”作戰模式，龍華在既有四輪大地塊整備出12平方公里土地和通過(guò)集中連片區域開(kāi)發(fā)釋放13平方公里優(yōu)質(zhì)發(fā)展空間的基礎上，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)空間擴容提質(zhì)，做到“只要有好項目，就有好空間”。堅持“大人才觀(guān)”，完善“龍舞華章”人才計劃，營(yíng)造尊重人才、禮遇人才、服務(wù)人才、溫暖人才的良好氛圍，讓各類(lèi)人才在龍華施展才干、脫穎而出。探索數據要素市場(chǎng)化改革，探索建設數據要素產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新孵化和投資平臺，培育發(fā)展一批數據資源類(lèi)數商、技術(shù)驅動(dòng)型數商和第三方服務(wù)類(lèi)數商，打造要素有序流動(dòng)高效配置的高地。
六是擦亮奮斗底色，當好改革實(shí)干家促進(jìn)派。改革沒(méi)有旁觀(guān)者、局外人。我們將賡續特區精神，弘揚奮斗文化，樹(shù)立讓改革者上、不改革者下的鮮明導向，營(yíng)造支持改革、崇尚改革、褒獎改革、推進(jìn)改革的氛圍，打造一支敢于擔當、善于作為的干部隊伍，以干部的“一馬當先”引領(lǐng)全社會(huì )的“萬(wàn)馬奔騰”。