深圳新聞網(wǎng)2024年9月3日訊（記者 張玲 翁任瑩 王斯涵 實(shí)習生 傅明偉）如何從一名律師成長(cháng)為一名律所主任，從單打獨斗到帶領(lǐng)團隊并肩前行？從初創(chuàng )的艱難到成長(cháng)的喜悅，從團隊建設到合伙人之間的和諧相處，再到對未來(lái)的憧憬與規劃，今天，《律所主任會(huì )客室》為您帶來(lái)律所主任獨特的視角和深刻的洞見(jiàn)。

本期《律所主任會(huì )客室》繼續推出靜為律師事務(wù)所主任劉毅訪(fǎng)談第三期，聽(tīng)劉毅聊聊律所團隊的建設和管理。

劉毅與深圳新聞網(wǎng)主持人王斯涵。（張玲 攝）

深圳新聞網(wǎng)主持人：其實(shí)您也很年輕，我們也注意到您的合伙人其實(shí)也都是一些青年才俊，所以也想了解一下您跟合伙人之間關(guān)系是怎樣的，在律所管理上如果出現了分歧，大家如何解決問(wèn)題？

劉毅：我們律所核心合伙人有4個(gè)人，人數不多，方便我們高效地做出各種措施和決定，所以我們非常地靈活，非常地果斷。一旦大家產(chǎn)生不同的理念，我們通過(guò)會(huì )議、會(huì )晤等溝通方式來(lái)解決。所以創(chuàng )業(yè)到現在，我們還沒(méi)有出現過(guò)大的無(wú)法解決的分歧，最主要大家都年輕，都是為了一個(gè)共同的目標，都是為了律所好、為了靜為好。有這個(gè)基礎點(diǎn)的話(huà)，任何分歧都能夠解決。

深圳新聞網(wǎng)主持人：出發(fā)點(diǎn)是統一的，大家理念相符，又都是年輕人，所以溝通起來(lái)沒(méi)有那么多的障礙。

劉毅：是的。我們的合伙人都是價(jià)值觀(guān)趨同、理念是一致的。還有一點(diǎn)，就是大家的思想都是非常正向的，所以這也給自己的創(chuàng )業(yè)鋪平了很多路，讓我們走得更順。