深圳新聞網(wǎng)2024年7月3日訊（記者 趙文碩 林恒鑫）2024年7月3日，深圳市政協(xié)“委員議事廳”迎來(lái)103期?；顒?dòng)邀請5位政協(xié)委員，圍繞“生育友好 共同營(yíng)造”主題展開(kāi)熱議。

深圳市政協(xié)委員，寶安區海同社會(huì )工作服務(wù)中心黨支部書(shū)記、理事長(cháng)蔣雷。

深圳市政協(xié)委員，寶安區海同社會(huì )工作服務(wù)中心黨支部書(shū)記、理事長(cháng)蔣雷認為，受工作強度大、晚婚晚育、不婚不育、不孕不育、高教育成本等諸多方面的影響，適育群體的生育意愿呈下降趨勢。

蔣雷表示，托育機構成為當下適育群體育兒的關(guān)鍵力量，托育機構的費用一定要降低到市民能接受的程度。

蔣雷同樣關(guān)注女性權益的保護。身為政協(xié)委員，蔣雷在履職過(guò)程中提出過(guò)一項建議：女性職工生育期間的工資全額由社保發(fā)放。產(chǎn)假包含98天的基本假期和80天的獎勵假期，生育津貼只包括了98天的部分，80天的獎勵假期的生育津貼要由企業(yè)自己承擔。

深圳市政協(xié)“委員議事廳”第103期活動(dòng)現場(chǎng)。

蔣雷建議，要合理設定生育保險參保費率，提高生育津貼發(fā)放標準；擴大生育津貼發(fā)放的覆蓋范圍，女方享受八十日的獎勵假和男方享受十五日的陪產(chǎn)假期間的工資，由社保全額發(fā)放；酌情對女職工生育期間所在單位發(fā)放補貼，以彌補單位安排人員頂崗帶來(lái)的影響和額外支出；適當延長(cháng)男性的陪護假，減少男性和女性之間產(chǎn)假的差異。