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中國光大銀行深圳分行舉辦管理者能力提升培訓
2023-09-07 19:46
來(lái)源： 深圳新聞網(wǎng)
人工智能朗讀：

中國光大銀行深圳分行舉辦管理者能力提升培訓

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深圳新聞網(wǎng)2023年9月7日訊（記者 朱琳）為踐行“金融為民”，加強銀行網(wǎng)點(diǎn)管理層人才梯隊建設，全面提升管理層隊伍綜合能力，近日，光大銀行深圳分行開(kāi)展了面向全行網(wǎng)點(diǎn)零售主管行長(cháng)開(kāi)展管理者能力提升培訓。

開(kāi)班儀式上，光大銀行深圳分行總監吳麗英作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。她提出，希望通過(guò)本次培訓能夠對管理干部經(jīng)營(yíng)思維進(jìn)行打磨，提升零售管理團隊管理能力和領(lǐng)導力，同時(shí)系統性學(xué)習掌握渠道獲客模型及方法，借鑒兄弟分行成功案例，為下一步擴大AUM規模工作推進(jìn)奠定基礎。

零售金融部副總經(jīng)理鄭巖、劉倩倩與大家分享交流，針對工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行疏解，零售金融部同事與零售主管行長(cháng)們一起分組參與，為網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)提供不同見(jiàn)解。

聞道智行咨詢(xún)團隊老師李超為大家帶來(lái)《MTP 銀行網(wǎng)點(diǎn)管理者能力提升》，通過(guò)一個(gè)個(gè)精彩故事，引人深省，從明確管理者角色與定位出發(fā)，讓大家感同身受擺脫工作中的誤區，引導管理者從“保姆型”向“教練型”轉變，杜絕“明星型”“軍官型”管理者現象。此外，李超引經(jīng)據典，通過(guò)《諫太宗十四疏》，建議管理者創(chuàng )造團隊氛圍與文化，打造能夠自主思考且目標一致的有執行力的自主型團隊。培訓會(huì )上，李超與學(xué)員們進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)交流，分享案例，答疑解惑。學(xué)員們思維碰撞，對知識點(diǎn)的理解也更加透徹，課堂學(xué)習氛圍濃厚。

未來(lái)，光大銀行深圳分行將堅持“以人民為中心”的服務(wù)理念，繼續發(fā)揚“闖、創(chuàng )、干”的深圳精神，持續關(guān)注零售條線(xiàn)干部隊伍能力培訓，努力鍛造一支高素質(zhì)零售管理人才隊伍，全力以赴開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。（以上圖片由光大銀行深圳分行提供 授權給深圳新聞網(wǎng)使用）

[編輯：胡津瑋 吳超] [責任編輯：劉曉宇]
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