深圳新聞網(wǎng)2023年8月23日訊（記者 湯莎）近日，在泰康27周年司慶到來(lái)之際，第二屆泰康HWP品牌盛典在北京舉辦?；顒?dòng)在展現健康財富規劃師（HWP）發(fā)展最新成績(jì)同時(shí)，發(fā)布了HWP基本法年度分紅、企業(yè)家導師、培訓升級、香港游學(xué)等多重利好。
泰康保險集團創(chuàng )始人、董事長(cháng)兼首席執行官陳東升，泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平，益普索（中國）咨詢(xún)有限公司董事總經(jīng)理李海嵐，HWP企業(yè)家、HWP資深合伙人及優(yōu)秀HWP代表等150位重要嘉賓受邀出席本屆盛典。陳東升表示，HWP是壽險新時(shí)代的弄潮兒，是保險業(yè)未來(lái)發(fā)展之路，HWP企業(yè)家是新時(shí)代的“銷(xiāo)售之王”，他們是“長(cháng)壽時(shí)代 泰康方案”的堅定踐行者，是金融行業(yè)的頂級標桿。
盛典現場(chǎng)還舉辦了“企業(yè)家高光SHOW”、HEA企業(yè)家學(xué)院揭牌儀式及圓桌論壇等，陳東升為HWP企業(yè)家導師及全體HWP企業(yè)家授牌并進(jìn)行了對話(huà)。程康平宣布了HWP基本法年度分紅等多重利好內容。
踐行承諾：共享發(fā)展紅利，為HWP發(fā)展注入動(dòng)能
本次盛典共有149位HWP精英參與分紅。其中，隆重推出的“HWP企業(yè)家導師”不僅享有專(zhuān)屬榮譽(yù)表彰、高階培訓等活動(dòng)特權，還享有特別津貼，實(shí)現榮譽(yù)與利益雙豐收。
HWP為職場(chǎng)人提供了絕佳選擇，帶來(lái)廣闊收入想象空間及完整清晰的成長(cháng)路徑，助力自我價(jià)值實(shí)現。
2022年，泰康發(fā)布首部HWP基本法，一方面鼓勵做強個(gè)人業(yè)績(jì)，通過(guò)打造儲備HWP、新銳HWP專(zhuān)屬身份，打通職業(yè)HWP晉升通道；另一方面則鼓勵做大團隊，打造HWP合伙人，最后成為HWP企業(yè)家。同時(shí)，承諾HWP可享受年終分紅，與泰康共享經(jīng)營(yíng)成果。
HWP六年砥礪奮斗，取得斐然成績(jì)?；痉ㄕQ生次月，首批25名HWP合伙人誕生。2023年1月，首批HWP企業(yè)家面世。此后，HWP合伙人和企業(yè)家人數一路高歌猛進(jìn)。截至2023年7月，企業(yè)家及合伙人突破380人。
加速成長(cháng)：以四大創(chuàng )新，深化HWP專(zhuān)屬教育體系
本次盛典，HWP教育培訓體系升級發(fā)布，四大支持全新推出，讓HWP享受泰康頂配資源。
本次盛典，泰康推出HEA企業(yè)家學(xué)院，覆蓋HWP各階段人群，培養優(yōu)增、輔導、團隊管理等能力，將其打造成為新時(shí)代健康財富企業(yè)家搖籃，全方位培養一支具有卓越領(lǐng)導力的HWP企業(yè)家隊伍。
HWP全流程培訓圖譜全新升級。一方面，HEA、SCC超體戰訓營(yíng)、ETA、GPA等助力由個(gè)人到組織的成長(cháng)。另一方面，更有清北有約、海外游學(xué)等國內外名校游學(xué)獎勵培訓，為HWP隊伍拓展視野、拓寬圈層。今年11月，將為連續三年達成百萬(wàn)的績(jì)優(yōu)人員打造專(zhuān)屬榮譽(yù)培訓“香港有約”。同時(shí)泰康積極打造市場(chǎng)獨有的“基礎+沉浸+擴展”體驗式培訓模式：從最基礎的參觀(guān)體驗，到社區實(shí)體及仙林鼓樓、泰康同濟醫院與泰康之家社區居民、員工同吃同住同工作的志愿者體驗式培訓模式，再到泰康專(zhuān)有的高客體驗，HWP可以在亞布力論壇培養企業(yè)家思維，在嘉德享受藝術(shù)的熏陶。
全新推出HWP專(zhuān)屬學(xué)習平臺。該平臺涵蓋測、訓、練、戰、評五個(gè)模塊，一站式一體化學(xué)習幫助落地“五位一體”的訓練模式，為HWP提供能力測評、培訓學(xué)習、通關(guān)演練、展業(yè)實(shí)戰、效果評估等全流程學(xué)習管理。
新投連產(chǎn)品“財富優(yōu)選”重磅上市。泰康敏銳意識到，賺大錢(qián)、賺快錢(qián)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，要堅持長(cháng)期主義，不斷豐富財富解決方案。該產(chǎn)品為客戶(hù)甄選四個(gè)風(fēng)險收益特征各異的賬戶(hù)供其選擇，通過(guò)泰康專(zhuān)業(yè)化投資運作，幫助客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)增值。
引領(lǐng)行業(yè)：開(kāi)創(chuàng )全新職業(yè)賽道，長(cháng)壽時(shí)代的正確選擇
為落地“保險+醫養”商業(yè)模式，為客戶(hù)提供長(cháng)壽時(shí)代全生命周期的解決方案，2017年，HWP應運而生。泰康將其作為一號工程，傾全集團之力打造。在最好的地段，選擇最好的寫(xiě)字樓，匹配超高標準的裝修，為HWP打造業(yè)內頂尖的，包含教育訓練中心、專(zhuān)屬職場(chǎng)、健康財富體驗中心三位一體的辦公環(huán)境。
在精神和榮譽(yù)層面，泰康一方面成立“HWP俱樂(lè )部”，俱樂(lè )部會(huì )員享受培訓、品牌和經(jīng)營(yíng)三大特權，還可參與專(zhuān)項慈善計劃；另一方面，全方位打造HWP知名度和專(zhuān)業(yè)可信的職業(yè)形象，HWP職業(yè)廣告登錄央視。8月18日，陳東升對話(huà)央視主持人撒貝寧，暢談“長(cháng)壽時(shí)代 泰康方案”，再度向大家介紹HWP全新職業(yè)。
縱覽過(guò)去六年，HWP逐漸形成了一套高標準體系化建設。目前的HWP隊伍年輕化、高學(xué)歷、高收入、高績(jì)效屬性凸顯。同時(shí)，在堅持高質(zhì)量發(fā)展的理念指引下，當前機構覆蓋已達50家，實(shí)現省會(huì )城市全國化布局、發(fā)達城市網(wǎng)絡(luò )化布局。
長(cháng)壽時(shí)代下，壽險新時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化績(jì)優(yōu)隊伍成為行業(yè)共識。泰康開(kāi)創(chuàng )HWP這一全新職業(yè)，為求職者提供了絕佳選擇。泰康歡迎每一位優(yōu)秀人士的加盟，助力有志之士共同進(jìn)入大健康這一黃金賽道，開(kāi)啟美好未來(lái)。