深圳新聞網(wǎng)2023年6月19日訊（記者 湯莎）6月17日，中國平安人壽發(fā)布了平安代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP，即“平安最具價(jià)值保險代理人”。此舉旨在打造代理人頂尖品牌，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

隨著(zhù)我國人口老齡化程度的不斷加深，居民個(gè)人健康管理意識的持續增強，更健康、更長(cháng)壽、更高品質(zhì)的生活已成為人民群眾的共同追求。保險代理人理應深刻洞察市場(chǎng)變化，精準捕捉客戶(hù)需求，持續提升自我，幫助客戶(hù)更好地儲備家庭財富、享受健康生活、擁抱品質(zhì)晚年，守護客戶(hù)美好幸福生活。

自2019年開(kāi)啟新一輪壽險改革以來(lái)，平安始終堅定“4+3”改革戰略，通過(guò)“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅動(dòng)戰略、數字化賦能，構筑差異化競爭優(yōu)勢。在渠道端，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星”評價(jià)體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu)、績(jì)優(yōu)，切實(shí)推動(dòng)代理人隊伍向“高素質(zhì)、高績(jì)效、高品質(zhì)”的“三高”隊伍轉型。

此前，為實(shí)現隊伍轉型目標，平安人壽已推出“優(yōu)+”計劃，廣納社會(huì )英才，并持續升級“優(yōu)+”政策，通過(guò)以?xún)?yōu)增優(yōu)，逐步改善隊伍結構與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比。年報數據顯示，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升14.1個(gè)百分點(diǎn)。

此次推出平安MVP這一代理人理想態(tài)品牌，不僅是平安人壽代理人隊伍進(jìn)階升級的又一座里程碑，也是平安壽險堅持長(cháng)期主義，對改革戰略一以貫之的重要體現。

平安MVP是對平安人壽、對客戶(hù)最具價(jià)值、最專(zhuān)業(yè)的代理人隊伍，業(yè)績(jì)門(mén)檻至少要達到MDRT水平，同時(shí)業(yè)務(wù)品質(zhì)要求也更高。平安人壽黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊錚指出，我們致力于將平安MVP打造成為平安集團最專(zhuān)業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫生、養老管家”的價(jià)值傳遞者。

楊錚還提出了要成為平安MVP的兩大必要條件：“一是堅持專(zhuān)業(yè)修行、價(jià)值修行；二是依托平安平臺和生態(tài)的強大支持，為客戶(hù)送去美好體驗?！?/p>

據悉，為打造行業(yè)頂尖人才，平安人壽還將為平安MVP提供頂級的形象塑造、專(zhuān)享的頂配權益、定制的高客活動(dòng)、專(zhuān)屬的頂級培訓、私享的交流平臺和高端的榮譽(yù)激勵等支持，幫助他們不斷提升自我，服務(wù)好每一位客戶(hù)。