讀特客戶(hù)端?深圳新聞網(wǎng)2022年12月14日訊（記者 湯莎 通訊員 周佳慧）近日，深圳市人社局技能等級指導處來(lái)訪(fǎng)平安金服深圳分公司，雙方就技能等級認定補貼的相關(guān)內容進(jìn)行訪(fǎng)談交流，深圳市人社局一行先后參觀(guān)調研了金服智慧雙屏的應用效果及數字化成果。

深圳市人社局職業(yè)技能等級指導處補貼項目主管張露等人圍繞“補貼政策答疑解惑、培訓機制、認可職業(yè)技能等級原因”等幾大方面同平安金服深圳分公司展開(kāi)交談，并表示此次來(lái)訪(fǎng)希望能夠解決企業(yè)在認定過(guò)程中遇到的困難和挑戰，希望企業(yè)能夠暢所欲言，踴躍發(fā)問(wèn)。平安金服深圳分公司綜合管理部經(jīng)理李卿表示，職業(yè)技能等級的認定不僅能提高員工對職業(yè)的認同感，同時(shí)也能積極地提升公司品牌形象的同時(shí)反饋社會(huì )，提高呼叫行業(yè)整體的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，李卿詳細地向人社局技能等級指導處講解平安金服深圳分公司的相關(guān)培訓機制，表示會(huì )以?xún)r(jià)值最大化原則為標尺，最大限度做好員工培訓，健全培訓機制。

作為具有“客戶(hù)服務(wù)管理崗”職業(yè)技能等級認定資質(zhì)的企業(yè)之一，平安金服深圳分公司于今年5月開(kāi)始，先后組織職業(yè)技能等級認證考試共三場(chǎng)考試，累計140員工成功通過(guò)職業(yè)技能三級認證。未來(lái)，平安金服深圳分公司將繼續發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，探索和完善客戶(hù)服務(wù)管理技能人才的培訓評價(jià)體系，不斷開(kāi)展資質(zhì)認證，向社會(huì )輸送技能人才。（供圖：深圳平安金服）