讀特客戶(hù)端?深圳新聞網(wǎng)2022年11月22日訊（記者 湯莎 范洋航）為強化新入行員工法治意識培育和法律底線(xiàn)教育，提升員工法治素養，夯實(shí)法律風(fēng)險防控基礎，保障各項業(yè)務(wù)健康穩健發(fā)展，依據《中國民生銀行法治建設實(shí)施方案》、《中國民生銀行法治宣傳教育規劃（2021-2025年）》以及《關(guān)于做好2022年法治培訓工作的通知》文件要求，11月16日，民生銀行深圳分行組織新員工專(zhuān)項法治教育培訓。 

據悉，該次新員工專(zhuān)項法治教育培訓選擇的主題為銀行員工金融違法犯罪警示教育，培訓由該行人力資源部、法律合規部協(xié)同組織，以分行“民生大課堂”的形式開(kāi)展，200名2022年度校園招聘、社會(huì )招聘新員工現場(chǎng)參加培訓，分行其他員工線(xiàn)上參加培訓。 

培訓由該行法律合規部主講，內容包含開(kāi)展金融違法犯罪警示教育的意義、重點(diǎn)領(lǐng)域違法犯罪解析與案例分析、刑事犯罪附加成本三大方面，主講人員依據《刑法修正案（十一）》，對違法放貸、騙取貸款、非法吸收公眾存款、集資詐騙、挪用資金、職務(wù)侵占、非國家工作人員受賄、違規披露/不披露重要信息等犯罪及刑罰進(jìn)行了法條解析與案例分析，對銀行工作人員違法犯罪的嚴重后果進(jìn)行了警示。 

培訓持續一個(gè)半小時(shí)，參訓員工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，培訓取得良好效果。培訓后該行還將依據“逢訓必考”工作原則，對參訓人員進(jìn)行課程評估與結課測試，持續強化培訓效果。