人才立法:人才工作的“及時(shí)雨”
深圳率先為人才工作立法,《深圳經(jīng)濟特區人才工作條例》2017年11月1日正式實(shí)施,該條例分為七章,除了總則和附則,按照人才工作的主要環(huán)節按順序進(jìn)行排列,依次包括人才培養、人才引進(jìn)與流動(dòng)、人才評價(jià)、人才激勵和人才服務(wù)與保障。
明確科研人員成果轉化的獎勵和報酬、發(fā)布科技成果轉化獎勵指引、科研人員在深圳市離崗創(chuàng )業(yè)可接續計算工齡、將每年11月1日設置為“深圳人才日”,對有重大貢獻的各類(lèi)人才授予榮譽(yù)稱(chēng)號,并給予獎勵,還規定市政府應設立“人才伯樂(lè )獎”。
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