原標題：為什么來(lái)深圳？
一句“來(lái)了就是深圳人”，正是全球全國人才涌入深圳的內心寫(xiě)照。
作為全國最年輕的城市，深圳常住人口平均年齡僅32.5歲，各地年輕人選擇來(lái)此奮斗、扎根，個(gè)人命運與城市發(fā)展相交融。
從建立特區時(shí)不到3萬(wàn)人口，到現在實(shí)際管理人口超過(guò)2000萬(wàn)，深圳成為全國最大移民城市，近5年來(lái)，深圳每年保持新增常住人口40萬(wàn)~50萬(wàn)人。
今年4月，深圳南山外國語(yǔ)學(xué)校招聘的2020屆畢業(yè)生擬聘名單中，有19人來(lái)自清華北大，其中13人是清北本碩連讀，這陣容堪稱(chēng)“王炸”。
公開(kāi)數據顯示，近些年不少清北應屆畢業(yè)生選擇了深圳，深圳也成為吸納清北名校畢業(yè)生，除北京外，最多的城市，2019年入職華為、騰訊的清北畢業(yè)生人數達459人。2019年一年，深圳接收市外高校畢業(yè)生入戶(hù)人數就達到10.2萬(wàn)人。
人才吸引力的背后是深圳的前沿機遇。被譽(yù)為“中國硅谷”的深圳，本土誕生了華為、騰訊、萬(wàn)科、平安等8家世界500強。同時(shí)，作為中國最具經(jīng)濟活力的城市之一，約2/3世界500強落戶(hù)在此。
深圳還有一大批“土生土長(cháng)”的牛企，如大疆創(chuàng )新、大族激光、比亞迪、華大基因、順豐控股……數據顯示，深圳市每千人擁有商事主體253.4戶(hù)，擁有企業(yè)159戶(hù)，商事主體總量和創(chuàng )業(yè)密度居全國大中城市首位。在這些數字的背后，是深圳無(wú)限的資源和機會(huì )。
“這里有著(zhù)最適合創(chuàng )業(yè)者發(fā)展的土壤?！遍_(kāi)辦企業(yè)所有事項1天內辦結，參保、公積金開(kāi)戶(hù)等開(kāi)辦環(huán)節全程“秒批”，開(kāi)辦企業(yè)零成本……深圳一直都在提供最優(yōu)的營(yíng)商環(huán)境，讓創(chuàng )業(yè)辦事更簡(jiǎn)單。
“在深圳，每個(gè)人都可以在這里找到自己的舞臺?！蓖趺质撬固沟聶C器人（深圳）有限公司合伙人，他說(shuō)“我一直留在深圳，是因為這里有非常公開(kāi)、透明、公平的環(huán)境?！痹谕趺挚磥?lái)，年輕人更想要一個(gè)有競爭性的舞臺，靠技術(shù)競爭?！吧钲诰陀羞@樣的氛圍、規則和人才?！?/p>
深圳柴火創(chuàng )客空間創(chuàng )始人潘昊也表示，“我今天的事業(yè)也好，今天的路徑（也好），是因為深圳而成就起來(lái)的，所以深圳我覺(jué)得對于一個(gè)Maker而言，它是獨一無(wú)二的城市，是最好的城市?！?/p>
今年大學(xué)畢業(yè)的小徐，通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，在深圳找到了人生中第一份工作。她通過(guò)“i深圳”APP，只跑了一趟就完成了入戶(hù)登記，“來(lái)了就是深圳人，沒(méi)想到成為深圳人這么簡(jiǎn)單輕松?！毙∪~贊嘆道。
“深?lèi)?ài)人才，圳等您來(lái)”，深圳的愛(ài)才并不只是口號。40年來(lái)，深圳大力推進(jìn)實(shí)施人才強市戰略，不斷在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面加大創(chuàng )新力度，提升引才聚才質(zhì)量。
深圳人才公園
人才引進(jìn)，以秒計算。2018年6月，深圳在全國率先開(kāi)展應屆畢業(yè)生接收“秒批”改革，2019年2月將“秒批”改革擴展到在職人才引進(jìn)、博士后和留學(xué)歸國人員引進(jìn)。數據顯示，2019年深圳新引進(jìn)人才28萬(wàn)人。
“今年我和我的團隊都來(lái)深圳了！”2019年政務(wù)數據開(kāi)放大賽的冠軍袁曉輝，被深圳愛(ài)才惜才的氛圍所吸引，帶著(zhù)整個(gè)團隊從北京落戶(hù)到深圳，“沒(méi)想到政府服務(wù)如何便捷高效，落戶(hù)過(guò)程非常順利！“袁曉輝期待今后在深圳有更好的發(fā)展。
為讓人才安心搞事業(yè)，深圳可謂盡心盡力！
2016年以來(lái)，深圳陸續出臺實(shí)施“81條”人才新政、“十大人才工程”和人才工作條例等，構成了人才政策的“四梁八柱”。同時(shí)制定實(shí)施留學(xué)回國人員創(chuàng )業(yè)資助、博士后科研資助、鵬城杰出人才獎、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng )新人才獎、鵬城優(yōu)才卡等一系列人才配套措施，全方面為人才安居樂(lè )業(yè)提供保障。
寶安人才園“海歸島”。
努力營(yíng)造尊才、愛(ài)才、重才的環(huán)境，是對來(lái)深工作的人才滿(mǎn)滿(mǎn)的誠意！
每年的11月1日是《深圳經(jīng)濟特區人才工作條例》規定的“人才日”，是為人才設立專(zhuān)門(mén)的“節日”。深圳在全國率先實(shí)現了職稱(chēng)評定職能向社會(huì )組織轉移，由直接人才評價(jià)轉變?yōu)橹贫仍O計、優(yōu)化服務(wù)、加強監管，評價(jià)人才讓“市場(chǎng)和行業(yè)說(shuō)了算”。
愛(ài)人才的深圳經(jīng)濟特區，從建立之初，全市只有兩名技術(shù)員，發(fā)展到現今，科技大軍人數超過(guò)200萬(wàn)，全市高層次人才總數超過(guò)1.6萬(wàn)人，留學(xué)回國人數超過(guò)14萬(wàn)人，全職院士46人。
“來(lái)了，就是深圳人”，這一大氣包容的城市精神，讓數千萬(wàn)人奔涌而來(lái)，創(chuàng )造了一個(gè)小漁村的奇跡。
不久前，中央廣播電視總臺發(fā)布2019－2020年度“中國美好生活城市”榜單，深圳榜上有名。
PM2.5年均濃度低于20微克/立方米；空氣質(zhì)量?jì)?yōu)良率達到100%；全市159個(gè)黑臭水體和1467個(gè)小微黑臭水體全面消除黑臭；深圳建成1090個(gè)公園，公園綠地500米服務(wù)半徑覆蓋率達到90.87%……如今，深圳人推窗映綠、抬頭看云、開(kāi)門(mén)見(jiàn)園、四季賞花，“深圳藍”成為城市的新名片。
“當看到這里有24小時(shí)不關(guān)門(mén)的書(shū)店，我就決定留下來(lái)?！边@是深漂5年的小何選擇深圳的原因。據《2019全國夜間消費研究報告》顯示，深圳城市夜生活指數排名全國第二。24小時(shí)書(shū)店，24小時(shí)便利店等的存在，讓深圳的生活24小時(shí)都一樣便利。
沒(méi)有戶(hù)籍限制，4月起深圳面向在全市居住、年滿(mǎn)60歲的老年人發(fā)行頤年卡，可享受免費進(jìn)入公園、景區，免費乘坐公共交通等敬老優(yōu)待。7月，提出打造具有深圳特色“1336”養老服務(wù)體系，提高老齡人口的幸福感…不同年齡的人都能在深圳找到歸屬感和幸福感。
頤年卡展示
面對居高不下的房?jì)r(jià)，深圳努力讓全體市民住有所居。2018年，深圳發(fā)布改革文件，提出至2035年建設籌集170萬(wàn)套住房，公共住房不少于100萬(wàn)套的發(fā)展目標。據統計，經(jīng)濟特區建立40年來(lái)，全市住房總量增加至約1082萬(wàn)套（間），人均住房面積達27平方米；累計供應各類(lèi)保障性住房和政策性住房約50.63萬(wàn)套。
此外，伴隨著(zhù)人口出生波峰的到來(lái)，深圳也在大力彌補學(xué)位短板。各級各類(lèi)中小學(xué)校、幼兒園數量較特區成立之初增長(cháng)了801%；高等教育從零起步，如今已有15所高校。近5年，深圳累計財政性教育投入2800億元，年均增長(cháng)20％，總量及增幅均居全省第一。
外來(lái)務(wù)工人員，符合條件者可被納入保障房體系，其子女可享受義務(wù)教育?！白优蠈W(xué)、醫保，都沒(méi)有什么太大的區別。在深圳覺(jué)得挺有存在感的?！边@正是深圳人的共鳴。
【策劃】甘雪明
【統籌】曲廣寧
【撰文】李定
【攝影】魯力朱洪波何俊