■深圳特區報評論員趙強
開(kāi)學(xué)了，暑期雖然結束，但暑期旅游遭遇的種種窘境卻依然讓不少家庭記憶猶新：部分熱點(diǎn)景區“爆棚”，酒店漲價(jià)入住難，飛機高鐵一票難求，扎堆休假讓“休閑游”變“受累游”，假期“惡補式旅游”如何解？
假期“惡補式旅游”帶來(lái)的煩惱，總的來(lái)說(shuō)，還算是“幸福的煩惱”。一是對旅游業(yè)來(lái)說(shuō)，酷暑炎熱的季節，原本可能是旅游淡季，如今卻因假期“惡補式旅游”轉淡季為旺季，近兩個(gè)月的超長(cháng)時(shí)間可比什么“黃金周”的“含金量”要大很多，旅游業(yè)者雖感有些應接不暇，但內心其實(shí)還是很幸福。二來(lái)也說(shuō)明，“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”的教育理念正深入家庭教育觀(guān)，越來(lái)越多的家長(cháng)意識到，不能讓孩子死讀書(shū)讀死書(shū)，有時(shí)間一定要陪孩子到處去走走，讓孩子們增加見(jiàn)聞，擴充知識，也可以通過(guò)假期“親子游”消除家長(cháng)與孩子間的無(wú)形代溝，促進(jìn)家庭幸福。同時(shí)也間接證明了“帶薪休年假”正在各地落實(shí)，沒(méi)有這個(gè)先決條件，家長(cháng)們想扎堆都沒(méi)門(mén)兒。
當然，煩惱終歸是煩惱，解決不好，再多的幸福感都會(huì )被抵消。煩惱的問(wèn)題在于“扎堆”。一旦扎堆，不僅旅游景點(diǎn)、酒店人滿(mǎn)為患，引發(fā)物價(jià)飛漲，飛機、高鐵也會(huì )因為超出常規負荷產(chǎn)生擁堵。這種糟糕的整體狀況，非但可能給其他人群帶來(lái)困擾，也會(huì )讓旅游體驗變得十分糟糕。對于不少企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工扎堆請年假，更不是什么好事情，會(huì )造成一時(shí)間人手短缺影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，反過(guò)來(lái)也會(huì )對進(jìn)一步全面落實(shí)“帶薪休年假”產(chǎn)生副作用。
雖然扎堆的“主角”是家長(cháng)和學(xué)生，但問(wèn)題涉及到方方面面，尋求解決之道，卻不能簡(jiǎn)單地只從家長(cháng)和學(xué)生入手。當然，家長(cháng)們要仔細思量一下“休閑游”變“受累游”，性?xún)r(jià)比上是否值得？再次旅游時(shí)，是不是可以預先搜集到更多旅游信息，避開(kāi)擁擠的線(xiàn)路呢？旅游部門(mén)則一方面應當配合乃至主動(dòng)引導家長(cháng)和學(xué)生避開(kāi)擁堵，及時(shí)、準確發(fā)布旅游流量信息，另一方面還可以通過(guò)提高熱門(mén)景點(diǎn)價(jià)格與降低冷門(mén)景點(diǎn)旅游價(jià)格的市場(chǎng)化手段，促進(jìn)游客分流。其實(shí)，克服攀比心理、虛榮心，再多一點(diǎn)耐心，冷門(mén)景點(diǎn)帶來(lái)的旅游體驗未必會(huì )比擁堵的熱門(mén)景點(diǎn)差。如此一來(lái)，至少可以從空間分布上，減少扎堆情形的出現。
在減少造成扎堆的時(shí)間因素上，也有不少辦法。對于企業(yè)集中請年假的現象，有業(yè)內人士給出了“不能說(shuō)走就走”的忠告。根據《職工帶薪年休假條例》規定，企業(yè)可根據生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。但是，員工不一定都能接受不休年假的補償放棄休年假的權利，而一味地壓抑員工休年假的需求，也會(huì )降低員工的工作積極性。因此，還有人提出學(xué)?？梢詮氖詈僦衅^去尾各拿5天，分別設立春假和秋假的辦法，讓可以休假的時(shí)間點(diǎn)分布得更加均衡，給錯峰出游創(chuàng )造條件。
可見(jiàn)，“惡補式旅游”其實(shí)不止是家長(cháng)和學(xué)生們的煩惱，也是旅游業(yè)者、企業(yè)、家庭、學(xué)校的煩惱，需要各方共同努力，補齊安排以及制度上的不足，才能讓“幸福的煩惱”少一些煩惱，多一些幸福。
