職稱(chēng)評審將有這些變化
職稱(chēng)工作的首部法律性文件——《職稱(chēng)評審管理暫行規定》由人力資源和社會(huì )保障部印發(fā),并將于今年9月1日起施行。
《規定》強調,各地區、各部門(mén)以及用人單位等開(kāi)展職稱(chēng)評審工作應當申請組建職稱(chēng)評審委員會(huì )。申報人一般應按職稱(chēng)層級逐級申報職稱(chēng)評審。取得重大基礎研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可直接申報高級職稱(chēng)評審;
對引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可合理放寬資歷、年限等條件限制;對長(cháng)期在艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,側重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jì),適當放寬學(xué)歷和任職年限要求。