銀行券商員工平均薪酬
碾壓眾多上市公司董監高
在上市公司的大陣營(yíng)中,
金融行業(yè)的薪酬更引人矚目。
金融行業(yè)高薪酬眾所周知,
其員工平均待遇已經(jīng)超過(guò)
不少上市公司的掌舵人。
其中,信托業(yè)的薪酬,
相較于其他金融行業(yè),
還要更高一籌。
在已披露年報的信托公司中,記者根據相關(guān)數據整理了安信信托、陜國投等10家信托公司人均薪酬。對比證券業(yè)、銀行業(yè)以及保險業(yè),記者發(fā)現,這10家信托公司人均薪酬領(lǐng)跑于其他金融行業(yè),保險業(yè)人均薪酬明顯落后。
10家信托公司中,上海信托的人均薪酬為最高,達118萬(wàn)元。其次為愛(ài)建信托,人均年薪為101.81萬(wàn)元。中鐵信托排名為第三,人均年薪為78.88萬(wàn)元。值得一提的是,信托業(yè)上市公司陜國投及安信信托分別排第八及第九,人均薪酬分別為42.52萬(wàn)元及29.51萬(wàn)元。
數據顯示,10家信托公司的人均薪酬中,僅云南信托及華澳信托同比有所增加,云南信托上漲3.16%,華澳信托上漲0.64%。其他8家公司均下滑,其中安信信托有明顯下滑,同比下降82.21%,中江信托同比下降68.71%。安信信托人均薪酬下滑主要原因是受業(yè)績(jì)大虧18億,導致績(jì)效薪酬下降明顯。
上市證券公司中,中信證券以人均薪酬67.24萬(wàn)元排名第一,其次為海通證券、華泰證券,人均薪酬為別為61.09萬(wàn)元、59.30萬(wàn)元。不過(guò)證券業(yè)薪酬差距較大,華林證券人均薪酬為20.4萬(wàn)元。除此之外,證券業(yè)人均薪酬增長(cháng)較大的為第一創(chuàng )業(yè)證券,薪酬同比增長(cháng)32%。興業(yè)證券人均薪酬降幅較大,同比減少35%。
上市銀行中,招商銀行以人均薪酬57.68萬(wàn)元排名第一,上海銀行、平安銀行以51.86萬(wàn)元、51.17萬(wàn)元緊隨其后。盡管銀行業(yè)薪酬水平不如證券業(yè)、信托業(yè),但銀行近兩年的薪酬增幅較大。32家A股上市銀行中有30家人均薪酬出現上漲,青島銀行等3家銀行漲幅均超過(guò)30%,招商銀行等9家銀漲幅超過(guò)10%。
保險業(yè)中,中國人保以22.9萬(wàn)元排名第一,其次分別為新華保險、中國人壽、中國太保、中國平安,人均薪酬為22.77萬(wàn)、21.93萬(wàn)元、20.33萬(wàn)元、17.75萬(wàn)元。相較金融行業(yè)來(lái)說(shuō),保險公司的人均薪酬偏低,5家上市險企人均月薪未超過(guò)2萬(wàn)元。此外,新華保險、中國平安、中國人保均有不同幅度的下滑。
盡管這10家信托公司的薪酬數據無(wú)法代表整個(gè)行業(yè),但相比其他金融機構人均薪酬偏高。對此,有業(yè)內人士稱(chēng),雖然信托從業(yè)人員較少,僅2萬(wàn)人,但人均產(chǎn)出要高于其他行業(yè),因此人均薪酬相對偏高。
看完以上數據對比,即使是人均薪酬明顯落后的保險業(yè),其員工平均年薪已經(jīng)碾壓A股多家上市公司掌舵人的年薪。
深圳商報綜合
部分內容自讀創(chuàng )/深圳商報記者崔敏