原標題：深圳一國企違規發(fā)獎金14人受相應處分或處理
深圳特區報2018年12月29日訊 記者12月28日從深圳市紀委監委獲悉，市紀委監委派駐第七紀檢監察組、市國資委紀委近期查處了一起某市屬?lài)蠖壠髽I(yè)違規發(fā)放大額獎金的違紀案件，再次為違規發(fā)放獎金福利的問(wèn)題敲響警鐘。
據了解，該國有企業(yè)近年來(lái)承接了市場(chǎng)化項目，取得了較好的收益。個(gè)別人員便向企業(yè)領(lǐng)導提議，給參與市場(chǎng)化項目的人員適當發(fā)點(diǎn)獎金，鼓舞一下士氣。企業(yè)領(lǐng)導同意后，相關(guān)人員制定發(fā)放獎金的制度文件，明確了獎金發(fā)放的原則、標準及范圍。經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子成員集體決策后，該企業(yè)發(fā)放了大額獎金。審查期間，相關(guān)責任人員認為，承接市場(chǎng)化項目是分外之事，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)，付出了心血，為企業(yè)創(chuàng )造了額外的收入，理應得到適當的獎勵。另外，發(fā)放獎金福利既有內部制度文件作為依據，又經(jīng)過(guò)了企業(yè)領(lǐng)導班子集體決策程序，不能算是違規發(fā)放獎金。但核查組梳理大量財務(wù)憑證發(fā)現，該企業(yè)發(fā)放的獎金既未納入企業(yè)薪酬預算總額，也未報上級企業(yè)核準，且給各部門(mén)員工以“分豬肉”的形式發(fā)放獎金，一些沒(méi)有參與市場(chǎng)化項目的員工甚至也拿到了獎金，所謂的“激勵”成為了普惠性的福利。
市紀委監委派駐第七紀檢監察組、市國資委紀委認為，上述行為已違反國有企業(yè)薪酬管理相關(guān)規定，屬于濫發(fā)獎金。深圳市紀檢監察機關(guān)已對此案負有責任的14名黨員干部給予了相應的黨紀處分或相應處理，同時(shí)啟動(dòng)“一案雙查”，嚴肅追究該企業(yè)黨委書(shū)記主體責任，違規發(fā)放的獎金也已全部退還至該企業(yè)賬戶(hù)。（記者任琦 ）