近日,深圳市教育局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步提高深圳市中小學(xué)校規劃設計建設質(zhì)量的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,其中對新改擴建學(xué)校的校園風(fēng)貌、提高土地利用率、地下停車(chē)設施配置、學(xué)生活動(dòng)空間、教育教學(xué)功能場(chǎng)所、學(xué)校周邊配套建設等十二項基本要素提出設計建設要求。值得一提的是,為利于引進(jìn)高素質(zhì)教師人才,該意見(jiàn)提出,有條件的學(xué)校,可配建教職工宿舍,并將相關(guān)項目納入全市住房保障規劃與安居工程實(shí)施計劃。
改革開(kāi)放40年來(lái),歷屆市委市政府高度重視教育,優(yōu)先發(fā)展教育,深圳教育實(shí)現了由農村教育向現代化城市教育的迅速跨越,為深圳城市高速發(fā)展提供了強有力的支撐。目前,深圳的義務(wù)教育在校生規模已達到138萬(wàn),小學(xué)生規模已超百萬(wàn)人。這種局面既體現了深圳教育發(fā)展的巨大成就,也是對深圳教育發(fā)展的一項挑戰。城市的進(jìn)一步發(fā)展,也將對深圳的教育水平提出更高要求。
基礎教育是一切教育的根基,良好的基礎教育水平,很大程度上將成為未來(lái)深圳智力來(lái)源的重要保障。在大力發(fā)展基礎教育方面,深圳要建設更多的中小學(xué)校,必然要引入和培養更多的優(yōu)秀校長(cháng)、優(yōu)秀教師,加大在崗在職教師隊伍的進(jìn)修培訓,為社會(huì )提供更多優(yōu)質(zhì)中小學(xué)位,讓更多的青少年有更多的機會(huì )受到更好的教育。
在教育人才引進(jìn)方面,過(guò)去一段時(shí)間里深圳可以說(shuō)成績(jì)蜚然。目前深圳高中學(xué)校教師碩士研究生比例為26.07%;小學(xué)本科以上學(xué)歷教師比例為78.61%,正高級教師和特級教師數量居全省第一。深圳創(chuàng )新師資制度改革,在全國率先出臺、落地校長(cháng)職級制改革,成為深圳提升教師隊伍核心競爭力的標志性事件。但與此同時(shí),教育人才需求也在快速增長(cháng)。2018年全市新增公辦中小學(xué)位6.29萬(wàn)個(gè),新增學(xué)位數量再創(chuàng )歷史新高,教育人才引進(jìn)需求仍舊迫切。
人才引進(jìn),往往涉及工資待遇、住房安排、配偶工作、未成年子女就讀等多方面的內容,其中住房問(wèn)題無(wú)疑是重中之重。國內不少一流的高?；蛑行W(xué)校,都有針對教職人才的經(jīng)濟適用房或者優(yōu)惠購房的政策。對于深圳而言,除了當前正在實(shí)行的住房補貼政策外,直接的住房供應也應納入考慮范圍,從而使教育人才引進(jìn)更具吸引力。
教育越來(lái)越成為城市競爭力的核心要素、營(yíng)商環(huán)境的關(guān)鍵指標,越來(lái)越成為人民對美好生活向往的重要內容。優(yōu)質(zhì)學(xué)位的供給,目前還難以滿(mǎn)足市民的期望。引進(jìn)教育人才,更要抓住關(guān)鍵矛盾,針對實(shí)際需求對癥下藥,從而解決現實(shí)需求,并為未來(lái)做好智力儲備。