備受期待的養老目標基金終于亮相。昨天，華夏、南方、中歐、易方達、鵬華等14只養老目標基金正式獲得證監會(huì )發(fā)行批文，公募基金助力養老金第三支柱建設正式拉開(kāi)帷幕。業(yè)內人士認為，在當前市場(chǎng)已處于底部區域的時(shí)點(diǎn)，以長(cháng)期投資、穩健增值為目標的養老目標基金批量獲得準生證，無(wú)論對基金投資者還是對當前的滬深A股來(lái)說(shuō)，影響皆為正面。
首批14只養老基金獲“準生證”
記者從多家基金獲悉，首批拿到養老目標基金批文的基金公司分別是南方、華夏、嘉實(shí)、廣發(fā)、中銀、博時(shí)、富國、萬(wàn)家、中歐、易方達、鵬華、銀華、工銀瑞信、泰達宏利等共14家。其中包括：華夏養老目標日期2040三年持有期混合型基金中基金、南方養老目標日期2035三年持有期混合型基金中基金、中歐預見(jiàn)養老2035三年持有、易方達匯誠養老目標日期2043三年持有期混合型基金中基金、鵬華養老目標日期2035三年持有期混合型基金中基金（FOF）等。
有業(yè)內人士表示，養老目標基金一次獲批14家，遠超預期。此前市場(chǎng)人士預計，首批獲得“準生證”的基金公司可能在10家以?xún)取?/p>
據悉，在完成必要程序和準備工作后，這批養老目標基金將很快進(jìn)入正式發(fā)行階段。
業(yè)內認為，由于當前時(shí)點(diǎn)已接近多家機構公認的底部區域，股債皆有較好的長(cháng)期配置價(jià)值，對養老基金的運作來(lái)說(shuō)相對有利。
養老目標基金致力于長(cháng)期投資
養老目標基金致力于幫助投資者解決養老難題，目前其投資策略主要分為兩大類(lèi)：目標日期策略和目標風(fēng)險策略。
其中，目標日期基金（TDF）以投資者退休日期為目標，根據不同生命階段風(fēng)險承受能力調整投資配置，隨著(zhù)目標日期的臨近逐步降低權益類(lèi)資產(chǎn)的配置比例、增加非權益類(lèi)資產(chǎn)的配置比例，從而匹配個(gè)人投資者隨著(zhù)年齡增長(cháng)風(fēng)險承受能力逐漸下降的特征。華夏養老目標日期2040就是瞄準2040年前后退休人群的養老投資需求而設置的產(chǎn)品，南方養老目標日期2035、中歐預見(jiàn)養老2035則是以2035年附近退休人群為目標投資者群體。
目標日期基金（TDF）具有投資期限長(cháng)、流動(dòng)性要求低、資金分期投入等特征，投資周期可能跨越十幾年，甚至二十多年。因此，管理TDF基金的關(guān)鍵并非要在某一年獲得多高的收益，而是需要管理人能避免大幅波動(dòng)，實(shí)現資產(chǎn)的長(cháng)期穩健增值。
同時(shí)，采用內部FOF的優(yōu)勢在于：一是節省費率成本。通過(guò)配置內部底層資產(chǎn)，TDF基金賬戶(hù)只需要支付底層基金的管理費率，而不再支付TDF基金本身的管理費，這將有效降低TDF基金的運作成本，避免收取雙重費用。二是TDF基金經(jīng)理更容易獲得內部基金的運作情況，減少調研成本，提高投資勝率。
養老基金運作考驗公司投資能力
據了解，監管層對發(fā)行養老目標基金的管理人有嚴格要求：一、公司成立滿(mǎn)2年；二、公司治理健全、穩定；三、公司具有較強的資產(chǎn)管理能力，旗下基金風(fēng)格清晰、業(yè)績(jì)穩定，最近三年平均公募基金管理規模（不含貨幣市場(chǎng)基金）在 200 億元以上或者管理的基金中基金業(yè)績(jì)波動(dòng)性較低、規模較大；四、公司具有較強的投資、研究能力，投資、研究團隊不少于20人，其中符合養老目標基金基金經(jīng)理條件的不少于3人；五、公司運作合規穩健，成立以來(lái)或最近3年沒(méi)有重大違法違規行為；六、中國證監會(huì )規定的其他條件。
以此苛求下來(lái)，能夠達到要求上報養老目標基金的基金公司約有26家。首批養老目標基金皆出自“名門(mén)”。例如華夏基金是業(yè)內最早10家首批獲得全部養老金業(yè)務(wù)資格基金公司之一，中國基金業(yè)協(xié)會(huì )養老金專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主席單位。截至6月底，華夏基金各類(lèi)養老金管理規模超過(guò)1700億元，行業(yè)領(lǐng)先。南方基金則已囊括社?；?、企業(yè)年金和基本養老保險基金三大重量級管理資格，成為擁有養老金投資管理業(yè)務(wù)全牌照的基金公司。中歐基金是國內首批實(shí)施員工持股的公募基金管理公司，優(yōu)越的治理結構使其核心員工、股東與基金持有人的利益緊密捆綁，形成合力。該公司以3年中長(cháng)期業(yè)績(jì)作為主要考核指標，公司投資人員平均從業(yè)年限近10年。