深圳新聞網(wǎng)訊 2018年是招商銀行全面實(shí)踐金融科技創(chuàng )新的一年，也是招商銀行深圳分行全面提升五大基礎能力的一年。
為進(jìn)一步激發(fā)深圳分行的創(chuàng )新意識，提升干部員工的創(chuàng )新能力，6月10日，招商銀行深圳分行別開(kāi)生面地舉辦了2018年“創(chuàng )新錦標賽”。
本次創(chuàng )新錦標賽在形式上借鑒了美國沃頓商學(xué)院的經(jīng)典課程，招商銀行深圳分行每個(gè)一級部門(mén)均報送了一項創(chuàng )新方案。經(jīng)過(guò)產(chǎn)品管理及創(chuàng )新委員會(huì )委員的第一輪評選，共挑選出包括管理創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、流程創(chuàng )新在內的22項創(chuàng )新方案進(jìn)入現場(chǎng)評選。
在現場(chǎng)評選中，22個(gè)參賽部門(mén)負責人介紹了本部門(mén)推送的創(chuàng )新項目。大家就自己感興趣的創(chuàng )新項目積極提問(wèn)，通過(guò)思想碰撞，誕生出許多高質(zhì)量的意見(jiàn)與想法。通過(guò)現場(chǎng)公開(kāi)投票，最終評選出招商銀行深圳分行工會(huì )辦公室的《員工之家管理系統》等8個(gè)優(yōu)勝項目。
本次創(chuàng )新錦標賽共有40個(gè)項目申報，其中32個(gè)項目與Fintech相關(guān)，占比80%；最終獲獎的8個(gè)項目均為Fintech項目，以基層實(shí)踐印證了金融科技是引領(lǐng)金融創(chuàng )新的“核武器”。
招商銀行深圳分行行長(cháng)岳鷹指出，“創(chuàng )新”是近期社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，創(chuàng )新更是深圳招行的靈魂，我們的每一步足跡都烙印著(zhù)開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，特別是近兩年深圳分行在系統內實(shí)施了最為徹底的組織體制改革，讓新體制迸發(fā)出了更大的活力。目前體制改革已經(jīng)進(jìn)展到第三年，深圳分行的專(zhuān)業(yè)化能力得到明顯提升，一定程度上構筑了領(lǐng)先于本地同業(yè)的差異化競爭優(yōu)勢。本次創(chuàng )新錦標賽是深圳分行集體智慧成果的展示，是深圳分行在創(chuàng )新道路上一次有益的探索，也表明了深圳分行創(chuàng )新人才輩出，創(chuàng )新潛力無(wú)限。今后，深圳分行將定期舉行該類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)，充分調動(dòng)基層管理者、基層員工的積極性，以進(jìn)一步提升全行的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，全力打造創(chuàng )新型組織，推動(dòng)分行經(jīng)營(yíng)管理邁上高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。會(huì )后，招商銀行深圳分行對本次創(chuàng )新項目進(jìn)行了進(jìn)一步研究，認為除獲獎項目外，還有一些可行的創(chuàng )新項目，后續將協(xié)調多方資源，督辦項目進(jìn)度，共同推進(jìn)獲獎項目及其他項目快速落地，并最終融入到員工體驗和客戶(hù)體驗中。（通訊員 鄭亞琪）