用人單位注意啦！深圳市工傷保險浮動(dòng)費率已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行，2018年全市共有599909家參保單位實(shí)行工傷保險費率浮動(dòng)。為什么要實(shí)施工傷保險浮動(dòng)費率政策？哪些單位上浮費率哪些下浮費率？工傷保險浮動(dòng)費率多久調整一次？再次進(jìn)行費率浮動(dòng)以什么費率為基礎？浮動(dòng)費率調整是否會(huì )影響工傷保險待遇標準？深圳市社保局日前就參保單位和參保人關(guān)注的有關(guān)工傷保險浮動(dòng)費率熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細解讀。
據了解，工傷保險浮動(dòng)費率實(shí)行后，進(jìn)一步下調我市工傷保險平均費率水平20%左右，工傷職工的工傷保險待遇項目和標準不會(huì )因為浮動(dòng)費率調整而受到任何影響。
■目的：促進(jìn)工傷預防+減輕單位負擔
“工傷保險浮動(dòng)費率”是指市社會(huì )保險經(jīng)辦機構在用人單位執行工傷保險行業(yè)基準費率的基礎上，根據用人單位上兩個(gè)自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。
為什么要實(shí)施工傷保險浮動(dòng)費率政策？其積極意義一是完善工傷保險費率機制，發(fā)揮工傷保險浮動(dòng)費率的經(jīng)濟杠桿作用，通過(guò)對工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風(fēng)險提高的用人單位上調費率，對不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調費率，促進(jìn)用人單位做好工傷預防工作，切實(shí)減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生；二是貫徹落實(shí)供給側結構性改革要求，在行業(yè)基準費率基礎上實(shí)行工傷保險浮動(dòng)費率，進(jìn)一步下調我市工傷保險平均費率水平20%左右，據測算一個(gè)浮動(dòng)周期（兩年）可為用人單位減少繳費負擔約5.7億元。
■不同行業(yè)浮動(dòng)費率的檔次是什么？
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。繳費費率方面，深圳從2016年7月1日起將工傷保險行業(yè)基準費率由原來(lái)的3類(lèi)細化為8類(lèi)，一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)基準費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。從今年3月1日起，用人單位的工傷保險繳費費率在執行基準費率的基礎上實(shí)行浮動(dòng)。
用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，工傷保險浮動(dòng)費率的檔次是什么？按照規定，其費率分為3個(gè)檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，上浮一檔為本行業(yè)基準費率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準費率的150%，不實(shí)施費率下浮。
用人單位屬于二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，工傷保險浮動(dòng)費率的檔次是什么？按照規定，其費率分為5個(gè)檔次，即在行業(yè)基準費率的基礎上，上浮一檔為本行業(yè)基準費率的120%，上浮二檔為本行業(yè)基準費率的150%，下浮一檔為本行業(yè)基準費率的80%，下浮二檔為本行業(yè)基準費率的50%。工傷保險最低費率不得低于本市一類(lèi)行業(yè)基準費率。