深圳新聞網(wǎng)訊 7月20日，富德生命人壽深圳分公司個(gè)險條線(xiàn)召開(kāi)“轉變經(jīng)營(yíng)思路、緊握三大人力”會(huì )議，分公司副總經(jīng)理寧軍、總經(jīng)理室助理韓海卿、各機構負責人及全體組訓、分公司營(yíng)銷(xiāo)培訓部全體參會(huì )。
會(huì )上，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部主任孔燕就“六月指標回顧”、“方案兌現”、“7月指標追蹤”三方面全面分析梳理了各家機構續期指標追蹤數據，通過(guò)方案兌現獎勵繼續率先進(jìn)機構，鞭策繼續率不達標機構。寧軍對個(gè)險條線(xiàn)在續期方面的成績(jì)給予了肯定，期許個(gè)險續期完成季度4個(gè)“9”指標，并全力促成年度4個(gè)“9”指標的完成。
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部企劃室主任張健就“康健無(wú)憂(yōu)”指標、個(gè)險業(yè)務(wù)指標、三大人力指標及標團、鳳凰社指標等基礎指標數據做了全面梳理。
為了推動(dòng)“三大人力”建設，實(shí)現“三大人力”目標，會(huì )議邀請在新增送訓、出勤人力、客戶(hù)積累、康健產(chǎn)品推動(dòng)、實(shí)動(dòng)人力方面表現卓越的機構做了分享，各機構互相學(xué)習對方的優(yōu)秀經(jīng)驗，以期在“三大人力”指標的推動(dòng)和實(shí)現上獲得新的突破。
分公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部經(jīng)理趙磊再次強調“固本強基、蓄勢2017”的會(huì )議精神，以“組織發(fā)展與夯實(shí)雙基兩條腿走路”的經(jīng)營(yíng)方針，重點(diǎn)引領(lǐng)各機構，要以“三大人力”指標為導向，堅決提前達成2016年全年標保計劃，并為2017年更大勝利做好全面準備工作。分公司培訓部李量經(jīng)理指出主管鉆石架構的達成和主管評價(jià)體系的建立對“三大人力”指標實(shí)現的重大意義，建議各機構全面實(shí)現主管架構“鉆石化”。
為了進(jìn)一步提高個(gè)險條線(xiàn)全體同仁的業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)分公司個(gè)險條線(xiàn)內勤的業(yè)務(wù)技能，個(gè)險條線(xiàn)全體內勤參加了 “基本法”和“康健無(wú)憂(yōu)”產(chǎn)品知識的考試。（通訊員 許郁林 朱彩霞）